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  4. # 138 - Zwischen Almhütte und Unternehmensleitung: was ganzheitliche Führung wirklich bedeutet mit Daniela Egger
In dieser Episode spreche ich mit Daniela Egger,
kaufmännische Leiterin und Head of People & Culture,
systemischer Coach und Sennerin – also eine Frau, die Zahlen,
Menschen und Natur auf einzigartige Weise verbindet. 

Daniela erzählt in unserem Gespräch

wie sie Unternehmen durch Change- und Nachfolgeprozesse führt

warum Klarheit und Haltung die stärksten Führungsinstrumente
sind

wie man eine Organisation um Menschen herum aufbaut statt um
Systeme 

Wir sprechen über gelebte Diversität, den Mut zu ehrlicher
Kommunikation, Führung in Krisenzeiten und darüber, warum
Wertschätzung kein Soft Skill, sondern ein Erfolgsfaktor
ist.

60 Minuten, die sich lohnen, denn es ist ein Gespräch voller
Klarheit, Konsequenz und Herzblut. Über Führung, die Vertrauen
schafft, und darüber, wie man selbst in stürmischen Zeiten
Haltung bewahrt.

Hier geht’s zu Danielas LinkedIn-Profil:
https://www.linkedin.com/in/daniela-e-750138197/

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