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  4. #135 - Wenn Erfahrung in Rente geht: so gelingt die reibungslose Nachfolge bei Schlüsselpositionen
Nachfolgeplanung in Unternehmen: So gelingt der
reibungslose Übergang bei Schlüsselpositionen

Wenn erfahrene Führungskräfte oder hochspezialisierte
Mitarbeiter:innen in Rente gehen, droht vielen Unternehmen ein
massiver Wissensverlust. Ohne rechtzeitige Planung entstehen
Brüche bei Projekten, in Kundenbeziehungen und im Team.

In dieser Episode des pHoch3-Podcasts erfährst
du:

warum 2–3 Jahre Vorlauf notwendig sind, um
Wissen erfolgreich zu übertragen und eine reibungslose Übergabe
sicherzustellen

welche Risiken entstehen, wenn
Abteilungsleiter:innen, Projektleiter:innen oder
Software-Architekt:innen ohne geordnete Übergabe
ausscheiden

welche 9 Schritte für erfolgreiche
Nachfolgeplanung wichtig sind: vom Kompetenzprofil über
die Tandem-Phase bis zur offiziellen Übergabe

wie Onboarding und Begleitung sicherstellen,
dass Nachfolger:innen wirklich im Unternehmen ankommen und
Vertrauen aufbauen können

Ob IT-Beratung, Industrie oder Dienstleistung: Diese Folge zeigt
dir, wie du die Nachfolgeplanung für die in den Ruhestand
gehenden Mitarbeitenden strategisch angehst, Wissen
sicherst, das Team mitnimmst und dein Unternehmen zukunftsfähig
aufstellst.

Jetzt reinhören und erfahren, wie du Nachfolge nicht dem Zufall
überlässt, sondern professionell gestaltest.

______________________________________

Wenn dir mein Podcast und diese Episode gefällt, hinterlass mir
gerne eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts. Damit
hilfst du, dass noch mehr Menschen den Weg zu einer
menschenorientierten, zukunftsfähigen Arbeitswelt finden.

Danke im Voraus für deine Unterstützung.

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„#135 - Wenn Erfahrung in Rente geht: so gelingt die reibungslose Nachfolge bei Schlüsselpositionen“

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