Raphael Noack: „Digitalisierung ist kein IT-Projekt, sondern ein Kulturwandel“
vor 6 Monaten
Im coeo Videocast spricht Raphael Noack (Energieforen Leipzig) mit
Dr. Rainer Demski über digitale Exzellenz, Künstliche Intelligenz
und Kooperation – und darüber, wie Stadtwerke die Transformation
erfolgreich
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Beschreibung
vor 6 Monaten
Im neuen coeo Videocast spricht Dr. Rainer Demski mit Raphael
Noack, Geschäftsführer der Energieforen Leipzig GmbH, über die
Transformation der Energiewirtschaft und die Rolle von KI in diesem
Wandel. Kaum eine Branche steht unter größerem Druck: Klimawandel,
Energiewende, Fachkräftemangel und Digitalisierung treffen
gleichzeitig aufeinander. Noack spricht von einer „Gleichzeitigkeit
der Transformation“ und macht deutlich, dass Zukunftsfähigkeit dort
entsteht, wo Kooperation und Innovation zusammenkommen. Die
Energieforen entwickeln bereits KI-Lösungen, um datenbasiert zu
arbeiten und Prozesse zu automatisieren. Doch für Noack geht es
dabei nicht nur um Technologie: „Digitalisierung ist ein
Veränderungsprozess im gesamten Unternehmen – wir müssen lernen, in
agilen Strukturen zu arbeiten und Projekte iterativ zu denken.“
Trotz Fachkräftemangel sieht er große Chancen: „Was gibt es
Sinnstiftenderes, als Lebensqualität vor Ort zu schaffen und die
Energiewende mitzugestalten?“ Ein inspirierendes Gespräch über
Kulturwandel, Technologie und Zusammenarbeit, und darüber, wie KI
den Energiesektor neu formt.
Noack, Geschäftsführer der Energieforen Leipzig GmbH, über die
Transformation der Energiewirtschaft und die Rolle von KI in diesem
Wandel. Kaum eine Branche steht unter größerem Druck: Klimawandel,
Energiewende, Fachkräftemangel und Digitalisierung treffen
gleichzeitig aufeinander. Noack spricht von einer „Gleichzeitigkeit
der Transformation“ und macht deutlich, dass Zukunftsfähigkeit dort
entsteht, wo Kooperation und Innovation zusammenkommen. Die
Energieforen entwickeln bereits KI-Lösungen, um datenbasiert zu
arbeiten und Prozesse zu automatisieren. Doch für Noack geht es
dabei nicht nur um Technologie: „Digitalisierung ist ein
Veränderungsprozess im gesamten Unternehmen – wir müssen lernen, in
agilen Strukturen zu arbeiten und Projekte iterativ zu denken.“
Trotz Fachkräftemangel sieht er große Chancen: „Was gibt es
Sinnstiftenderes, als Lebensqualität vor Ort zu schaffen und die
Energiewende mitzugestalten?“ Ein inspirierendes Gespräch über
Kulturwandel, Technologie und Zusammenarbeit, und darüber, wie KI
den Energiesektor neu formt.
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