Low Performance Leading to Paralysis - wie wir uns als Low-Performer widerfinden, und damit umgehen
38 Minuten
Podcast
Podcaster
With People. For People - Menschenzentrierte Führung. Geschichten aus Unternehmen, Familie, Sport und Gesellschaft
Beschreibung
vor 2 Monaten
In dieser Episode unterhalten sich Andreas und Shahzeeb zunächst
über das Basketball Europameisterschafts-Spiel gegen die Türkei. In
diesem engen Finale gab es gleich mehrere Leadership Momente. Fun
Fact: der Versuch einer parallelen Podcast-Aufnahme blieb
erfolglos. ;-) Die beiden Freunde diskutieren in dieser
Podcast-Episode, was High- und Low-Performance sind, und wie sich
vor allem Letzteres anfühlt (wenn man selbst betroffen ist): nicht
selten erschleicht sich dann das Gefühl einer Lähmung und/oder man
findet sich wieder mit einem Gefühl des "Impostors". Andreas und
Shahzeeb erzählen hier hautnah von "echten Momenten aus ihren
jeweiligen Karrieren", in denen sie (vor allem aus der Sicht von
KollegInnen) nicht performten und sezieren diese Situationen, um
daraus zu lernen: Ein Learning ist hier, dass es dann gut ist, das
Gefühl zuzulassen. Neugierig geworden? Dieses und mehr hört Ihr in
dieser Folge von With People. For People.
über das Basketball Europameisterschafts-Spiel gegen die Türkei. In
diesem engen Finale gab es gleich mehrere Leadership Momente. Fun
Fact: der Versuch einer parallelen Podcast-Aufnahme blieb
erfolglos. ;-) Die beiden Freunde diskutieren in dieser
Podcast-Episode, was High- und Low-Performance sind, und wie sich
vor allem Letzteres anfühlt (wenn man selbst betroffen ist): nicht
selten erschleicht sich dann das Gefühl einer Lähmung und/oder man
findet sich wieder mit einem Gefühl des "Impostors". Andreas und
Shahzeeb erzählen hier hautnah von "echten Momenten aus ihren
jeweiligen Karrieren", in denen sie (vor allem aus der Sicht von
KollegInnen) nicht performten und sezieren diese Situationen, um
daraus zu lernen: Ein Learning ist hier, dass es dann gut ist, das
Gefühl zuzulassen. Neugierig geworden? Dieses und mehr hört Ihr in
dieser Folge von With People. For People.
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