Die verlorene Generation

In der heutigen Arbeitswelt hört man ständig von den Generationen Y
und Z. Doch ich finde, eine entscheidende Gruppe wird oft
übersehen: die Generation X. Geboren zwischen 1965 und 1980 prägt
diese „vergessene Generation“ den Arbeitsmarkt leise, aber
nachhaltig – und das heute in zahlreichen Führungspositionen. In
dieser Podcast-Folge gehe ich der Frage nach, warum die Generation
X die unschätzbare Brückengeneration zwischen analoger und
digitaler Welt ist. Ich zeige, welche besonderen Stärken sie
auszeichnen: ihren Pragmatismus und ihre Unabhängigkeit, die sie zu
eigenverantwortlichen Problemlösern machen, genauso wie ihre Rolle
als Pioniere der Work-Life-Balance. Außerdem erkläre ich, warum
gerade ihre Loyalität und ihr Sicherheitsbedürfnis – geprägt durch
wirtschaftliche Umbrüche – sie zu stabilen und wertvollen Säulen
jedes Unternehmens machen. Wenn du selbst zur Generation X gehörst
– oder einfach verstehen möchtest, wie diese „stille Kraft“ in
Unternehmen neu entdeckt und optimal eingesetzt werden kann – dann
ist diese Episode genau richtig für dich.