Startseite
Podcasts
Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse Podcast
#151 - Case Clinic: Bonusjagd und Teamkultur

#151 - Case Clinic: Bonusjagd und Teamkultur

Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse vor 11 Monaten

0:00

48:05

In dieser Case-Klinik dreht sich alles um ein zentrales Dilemma
moderner Organisationen:

Wie passt Teamkultur mit individuellen Boni zusammen?

Ausgangspunkt:

Eine Führungskraft schildert eindrücklich die stille Konkurrenz
in ihrem Team – trotz offizieller Leitbilder, die Zusammenarbeit
und Wir-Gefühl propagieren. Statt Miteinander herrschen
Misstrauen, Informationszurückhaltung und Einzelinteressen. Die
Ursache? Ein Bonus-System, das individuelle Leistungen belohnt.

Themen dieser Episode:

Widerspruch zwischen Leitbild und Alltag

Warum individuelle Boni Teamdynamiken untergraben können

Psychologische Spiele & stille Konflikte

Der Zusammenhang von Zynismus und emotionaler Erschöpfung

Was „Social Loafing“ über Teamleistung verrät

Wie Anerkennung auch ohne Geld wirken kann

Wege zu teamorientierten, sinnstiftenden Anreizsystemen

Zentrale Frage:

Was braucht es, damit Incentivierungssysteme wirklich Teamkultur
fördern – und nicht unterwandern?

Reinhören lohnt sich – für alle, die Führung neu denken wollen.

Mit Brille und Bart

Instagram: @mitbrilleundbart

LinkedIn: Podcast Mit Brille und Bart

Du hast auch einen spannenden Fall für die Case-Klinik?

Schreib uns an: mitbrilleundbart@gmail.com

Zu Armin Ziesemer

Organisationsentwicklung & Coaching – Synop-Sys

LinkedIn

info@synop-sys.at

Zu Thomas Böhlefeld

kommitment – Entwicklung wirksamer Zusammenarbeit

LinkedIn

thomas.boehlefeld@kommitment.works

Wenn dir diese Folge gefallen hat, dann zeig es mit einem Like,
teile sie weiter und abonniere den Kanal – damit du keine Episode
mehr verpasst!

Wir begleiten dich in Deutschland, Österreich, der Schweiz – und
remote.