Folge 31 - Bürokratieabbau und Führung in der Verwaltung (Gast Florian Zejewski)

Haltung zeigen in der Verwaltung – Bürokratieabbau, Fehlerkultur
und Führung auf Augenhöhe mit Florian Zejewski


[0:00] Song und erste Sequenzen


[1:34] Beginn Folge


[4:10] Beginn Intro


[8:59] Ende Intro/Beginn Diskussion


[41:05] Spoiler Folge 32


[44:16] outtakes


In dieser Folge des BePassioneer Podcasts sprechen Michael und
Marc mit Florian Zejewski, besser bekannt als
Der Verwaltungspunk.


Florian hat über acht Jahre in der Hamburger Verwaltung
gearbeitet und ist heute Organisationsentwickler,
Kündigungsberater und Experte für Bürokratieabbau und
Fachkräftesicherung.


Gemeinsam diskutieren wir, warum Verwaltung mehr Menschlichkeit
hat, als viele denken – und gleichzeitig unter einer
Innovationsresistenz leidet.


Florian zeigt, wie Fehlerkultur, Haltung und
Vernetzung zu Schlüsseln werden, wenn Veränderung
wirklich stattfinden soll.


Darum geht’s in dieser Folge:


Verwaltung zwischen Menschlichkeit und Effizienz: Warum
Prozesse oft bewusst entschleunigt werden

Bürokratieabbau – große Worte, kleine Taten: Warum sich seit
Jahrzehnten wenig ändert

Führung in Behörden: eingeschränkte Handlungsspielräume und
fehlende Anreizsysteme

Fehlerkultur im Verwaltungsalltag: viel Angst, aber selten
echte Konsequenzen

Sugarcoating in der Führung: Wie Probleme schöngefärbt
werden, statt sie anzupacken






Zentrale Learnings:


Ohne klare Ziele bleibt Bürokratieabbau ein Lippenbekenntnis

Fehler sind in der Verwaltung meist folgenlos – dennoch hemmt
Angst vor Fehlern Veränderungen

Führung auf Augenhöhe heißt auch: mutig Entscheidungen
treffen, wo andere zögern

Verwaltung braucht mehr Mut zur Eigeninitiative, weniger
„Mitschwimmen“






Weiterführende Links und Empfehlungen:


„Die Anstalt“ – Folge zum Bürokratieabbau (ZDF Mediathek)

Bertelsmann Stiftung – Bürokratieabbau in Deutschland

Artikel zur Sperrung der Rahmede Brücke






Für wen ist die Folge besonders spannend?


Führungskräfte in Verwaltung und öffentlichem Dienst

HR-Verantwortliche und Organisationsentwickler:innen, die
sich für Fehlerkultur interessieren

Politiker:innen und Change-Manager, die Bürokratieabbau
vorantreiben wollen

Alle, die Verwaltung nicht nur kritisch sehen, sondern
verstehen wollen






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Bürokratieabbau, Verwaltung, Fehlerkultur, Führung im
öffentlichen Dienst, Verwaltungsmodernisierung, Verwaltungspunk,
öffentliche Organisationen, Change Management Verwaltung,
Sugarcoating, Resilienz in Behörden


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