50/50: Die große Bühne für gelebte Diversität ist erst der Anfang. Isabelle Gardt (285)
OMR-Geschäftsführerin und Initiatorin von 50:50 über gelebte
Diversität in Unternehmen und mehr Sichtbarkeit für das Thema
1 Stunde 1 Minute
Podcast
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Der Podcast für gute Zusammenarbeit und gute Arbeitskultur
Beschreibung
vor 5 Monaten
OMR-Geschäftsführerin Isabelle Gardt spricht über Repräsentanz,
Vielfalt und die Macht von großen Bühnen. Ein Gespräch über
Diversity als Haltung, nicht als Projekt und ihre Initiative des
Herzens: 50/50.
Vielfalt und die Macht von großen Bühnen. Ein Gespräch über
Diversity als Haltung, nicht als Projekt und ihre Initiative des
Herzens: 50/50.
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