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50/50: Die große Bühne für gelebte Diversität ist erst der Anfang. Isabelle Gardt (285)

50/50: Die große Bühne für gelebte Diversität ist erst der Anfang. Isabelle Gardt (285)

GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur vor 11 Monaten
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59:36
OMR-Geschäftsführerin Isabelle Gardt spricht über Repräsentanz,
Vielfalt und die Macht von großen Bühnen. Ein Gespräch über
Diversity als Haltung, nicht als Projekt und ihre Initiative des
Herzens: 50/50.

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„50/50: Die große Bühne für gelebte Diversität ist erst der Anfang. Isabelle Gardt (285)“

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