50/50: Die große Bühne für gelebte Diversität ist erst der Anfang. Isabelle Gardt (285)

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vor 6 Monaten
OMR-Geschäftsführerin und Initiatorin von 50:50 über gelebte Diversität in Unternehmen und mehr Sichtbarkeit für das Thema
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Beschreibung

vor 6 Monaten
OMR-Geschäftsführerin Isabelle Gardt spricht über Repräsentanz,
Vielfalt und die Macht von großen Bühnen. Ein Gespräch über
Diversity als Haltung, nicht als Projekt und ihre Initiative des
Herzens: 50/50.

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