#22 Was macht ein Job-Angebot attraktiv? Recruiting Expertin enthüllt

Weshalb gute Mitarbeitende gehen – und wie Du sie langfristig
halten kannst. Diesmal geht’s um die zentralen Wechselmotive am
Arbeitsmarkt und was modernes Recruiting von echter
Mitarbeiterbindung unterscheidet – mit Marlene Samland und Stina
Hoppe aus dem KRÜGER Team. Wir sprechen über: – Warum Benefits
allein nicht mehr überzeugen – und welche wirklich wirken – Wie
Unternehmenskultur und Haltung Mitarbeitende langfristig binden –
Weshalb gutes Recruiting nicht mit der Einstellung endet – sondern
dort erst beginnt Egal ob Start-up, Mittelstand oder Konzern –
diese Folge liefert konkrete Impulse, wie Du mit ehrlichem Employer
Branding und starken Prozessen wirklich überzeugst.