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Value Talks - Der führende Schweizer Podcast für Agilität, Leadership und New Work Podcast
Agile HR ohne Illusionen: Was heute wirklich wirkt – mit Florian Achermann & Stefan Ruoss

Agile HR ohne Illusionen: Was heute wirklich wirkt – mit Florian Achermann & Stefan Ruoss

Value Talks - Der führende Schweizer Podcast für Agilität, Leadership und New Work vor 11 Monaten

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In dieser Episode von Value Talks diskutieren Ari Byland, Stefan
Ruoss und Florian Achermann die Herausforderungen und Chancen von
Agile HR. Sie beleuchten die Schwierigkeiten, die HR-Abteilungen
haben, um sich an agile Organisationen anzupassen, insbesondere
im Hinblick auf Performance-Prozesse, Teamdynamik und
Lohnsysteme. Die Gäste teilen ihre Erfahrungen und geben
praktische Tipps, wie Agile Teams und HR besser zusammenarbeiten
können, um eine positive Veränderung in der Organisation zu
bewirken.

Takeaways

Agilität erfordert ein Umdenken in HR-Prozessen.

Performance-Prozesse sind oft störend für agile Teams.

HR muss die gesamte Organisation im Blick haben.

Lohntransparenz kann die Teamdynamik verbessern.

Die Herausforderungen von HR sind komplex und vielschichtig.

Agile Teams sollten HR aktiv einbeziehen.

Die Trennung von administrativen und kulturellen
HR-Funktionen ist wichtig.

HR muss sich von traditionellen Mustern lösen.

Die Kommunikation zwischen HR und Teams muss verbessert
werden.

Hartnäckigkeit ist entscheidend für Veränderungen.

Links

Agile HR Zürich

FHNW HR-Trendstudie 2024 “Agilität im HRM”

Chapters

00:00 Einführung in Agile HR und Performance-Prozesse

03:46 Herausforderungen im Performance-Management

06:38 Die Rolle von HR in agilen Organisationen

09:38 Teamdynamik und HR-Prozesse

12:43 Lohntransparenz und individuelle Anreizsysteme

15:32 Komplexität im HR-Management

18:38 Die Evolution von HR und Agilität

22:15 Die Bedeutung von Teamarbeit in der Champions League

23:22 High-Performing Teams vs. High-Performer

24:39 Die Rolle von HR als Agile Coaches

26:20 Die Herausforderungen der Agilität in HR

27:55 Agilität als Mindset und nicht als Lösung

30:27 Die Notwendigkeit von Zusammenarbeit zwischen HR und
Agilität

32:32 Die Heterogenität in Organisationen

33:56 Die Trennung von HR für agile und klassische
Organisationsteile

35:53 Die Herausforderungen der Veränderung in HR

38:39 Praktische Tipps für die Zusammenarbeit mit HR

40:32 Experimentieren mit neuen Organisationsformen

42:05 Abschluss und Ausblick auf Agile HR

43:15 Value Talks Outro