Agile HR ohne Illusionen: Was heute wirklich wirkt – mit Florian Achermann & Stefan Ruoss

In dieser Episode von Value Talks diskutieren Ari Byland, Stefan
Ruoss und Florian Achermann die Herausforderungen und Chancen von
Agile HR. Sie beleuchten die Schwierigkeiten, die HR-Abteilungen
haben, um sich an agile Organisationen anzupassen, insbesondere
im Hinblick auf Performance-Prozesse, Teamdynamik und
Lohnsysteme. Die Gäste teilen ihre Erfahrungen und geben
praktische Tipps, wie Agile Teams und HR besser zusammenarbeiten
können, um eine positive Veränderung in der Organisation zu
bewirken.





Takeaways


Agilität erfordert ein Umdenken in HR-Prozessen.

Performance-Prozesse sind oft störend für agile Teams.

HR muss die gesamte Organisation im Blick haben.

Lohntransparenz kann die Teamdynamik verbessern.

Die Herausforderungen von HR sind komplex und vielschichtig.

Agile Teams sollten HR aktiv einbeziehen.

Die Trennung von administrativen und kulturellen
HR-Funktionen ist wichtig.

HR muss sich von traditionellen Mustern lösen.

Die Kommunikation zwischen HR und Teams muss verbessert
werden.

Hartnäckigkeit ist entscheidend für Veränderungen.






Links


Agile HR Zürich

FHNW HR-Trendstudie 2024 “Agilität im HRM”






Chapters


00:00 Einführung in Agile HR und Performance-Prozesse


03:46 Herausforderungen im Performance-Management


06:38 Die Rolle von HR in agilen Organisationen


09:38 Teamdynamik und HR-Prozesse


12:43 Lohntransparenz und individuelle Anreizsysteme


15:32 Komplexität im HR-Management


18:38 Die Evolution von HR und Agilität


22:15 Die Bedeutung von Teamarbeit in der Champions League


23:22 High-Performing Teams vs. High-Performer


24:39 Die Rolle von HR als Agile Coaches


26:20 Die Herausforderungen der Agilität in HR


27:55 Agilität als Mindset und nicht als Lösung


30:27 Die Notwendigkeit von Zusammenarbeit zwischen HR und
Agilität


32:32 Die Heterogenität in Organisationen


33:56 Die Trennung von HR für agile und klassische
Organisationsteile


35:53 Die Herausforderungen der Veränderung in HR


38:39 Praktische Tipps für die Zusammenarbeit mit HR


40:32 Experimentieren mit neuen Organisationsformen


42:05 Abschluss und Ausblick auf Agile HR


43:15 Value Talks Outro