#43 - Feedforward statt Feedback: Mitarbeiter mit Eigenverantwortung

Feedback scheitert oft an Unklarheit, Pauschalität und negativer
Wirkung. In dieser Episode erklären Karim und Pascal die
Feedforward-Methode, die zukunftsgerichtet, konkret und
selbstwirksamer für dein Team sind. Sie beleuchten die
Unterschiede zwischen den Risiken von Feedback und den
Möglichkeiten von Feedforward, die Vorteile der Methode für die
Mitarbeiterentwicklung und die Unternehmenskultur sowie
praktische Tipps zur Anwendung. Ideal für Geschäftsführer,
Führungskräfte und Unternehmer, die weg wollen von klassischen
Feedbackgesprächen. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke in
die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und
Selbstwirksamkeit für dein Team und Unternehmen.