#Folge 30: Kreativität als Führungsressource – Wie innovative Ideen entstehen

Keywords


Innovation, Kreativität, Führung, psychologische Sicherheit,
Teamarbeit, Brainstorming, Ideenfindung, Unternehmenskultur,
Kreativitätsmethoden, Produktentwicklung´





Summary


In dieser Diskussion geht es um die Herausforderungen und
Werkzeuge zur Förderung von Kreativität in Unternehmen. Marc
Bender, erläutert, wie Führungskräfte die Innovationskultur in
ihren Teams verbessern können, indem sie klare Rahmenbedingungen
schaffen, psychologische Sicherheit fördern und kreative
Techniken anwenden. Anhand von Beispielen und praktischen Tipps
zeigt er, wie Teams erfolgreich innovative Ideen entwickeln
können.





Takeaways


Führungskräfte wünschen sich Innovation, unterschätzen aber
die Kultur.

Kreativität benötigt klare Rahmenbedingungen, um sich zu
entfalten.

Formuliere Problemstellungen als 'How Might We' Fragen.

Psychologische Sicherheit ist entscheidend für kreative
Ideen.

Teams sind innovativer, wenn sie Fehler ohne Angst äußern
können.

Die Methode der Sechs Hüte des Denkens fördert
Perspektivwechsel.

Kreativität kann durch einfache Techniken angeregt werden.

Markus lernte, dass seine Aufgabe die Schaffung von
Bedingungen ist.

Kreativität ist kein Zufall, sondern eine pflegebedürftige
Ressource.

Die richtige Moderation kann zu überraschenden Ergebnissen
führen.









Soundbite


"Psychologische Sicherheit ist der Nährboden für Ideen."


"Die Kultur freisprechen zu können, ist entscheidend."


"Ein einfacher Perspektivwechsel öffnet viele Türen."








Chapters


00:00 Einleitung: Die Suche nach Innovation


02:51 Werkzeuge zur Förderung von Kreativität


05:45 Psychologische Sicherheit als Schlüssel zur Kreativität


09:00 Praktische Anwendung und Erfolgsgeschichten