#149 Empathie ist der Schlüssel zu fast allem! Mit Microsoft Deutschland Personalleiter Reinhard Nissl

Microsoft zählt seit Jahrzehnten zu den wertvollsten Marken der
Welt – bekannt für Technologie, aber auch für eine Kultur im
Wandel. Seit Satya Nadella CEO ist, hat sich das Unternehmen von
einer Wettbewerbskultur hin zu Empathie, Vertrauen und echter
Zusammenarbeit entwickelt. Zu Gast ist deswegen Reinhard Nissl. Er
ist Personalleiter von Microsoft Deutschland, verantwortlich für
3.000 Mitarbeitende und gibt uns einen seltenen Blick hinter die
Kulissen. Wir sprechen über die Kulturtransformation unter Satya
Nadella, das Growth Mindset als Fundament der Zusammenarbeit, das
Führungsmodell „Model, Coach and Care“, wie Empathie im Alltag
spürbar wird, wie Microsoft Produktivität neu denkt und warum
gesellschaftliches Engagement fest zur Unternehmenskultur gehört.
Ein Gespräch über Führung, Empathie, Kultur und die Zukunft der
Arbeit – mit vielen Impulsen, die auch für dein eigenes Arbeiten
relevant sind.