Schätze heben und Erfahrungslernen

Dieser Podcast befasst sich mit Liberating Structures, einer
Methodik zur kollaborativen und ergebnisorientierten
Zusammenarbeit. Der Moderator, Christian Weinhart, spricht mit
Judith Tönißen, die ihre Erfahrungen und Anwendungen dieser
Methoden in Konzernumfeldern und als Freiberuflerin teilt. Sie
erklärt, wie Liberating Structures, wie Nine Whys und 1-2-4-All,
genutzt werden, um partizipative Problemlösungen zu fördern und
alle relevanten Perspektiven einzubeziehen, anstatt nur schnelle
Lösungen zu finden. Judith betont die Wichtigkeit des
Erfahrungslernens für Führungskräfte und die Qualitätsverbesserung
der Ergebnisse durch diverse Beteiligung. Sie gibt praktische
Beispiele und Tipps zur Vorbereitung und Durchführung von
Workshops, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen und das interne
Wissen eines Unternehmens zu nutzen.