#023 Team-Sturm voraus! Wie du als Führungskraft dein Team durch die Turbulenzen navigierst

Der Führungsalltag hält viele Überraschungen bereit, und nicht
immer sind sie angenehm. Manchmal fühlt man sich als
Führungskraft überfordert, wenn im Team plötzlich die Stimmung
kippt, aus anfänglicher Euphorie Unruhe wird und Diskussionen
aufflammen. Du fragst Dich dann vielleicht, was eigentlich los
ist und wie Du damit umgehen sollst.
In dieser Folge von "Führen statt Funktionieren" zeige ich Dir,
wie Du diese Herausforderung meisterst. Ich erkläre Dir, was die
Storming-Phase im 4-Phasen-Modell der Teamentwicklung nach Bruce
Tuckman bedeutet und woran Du erkennst, dass Dein Team gerade
durch diesen Sturm geht. Wir schauen uns an, welche Konflikte
typisch sind und warum diese Phase so wichtig für den späteren
Erfolg ist. Du bekommst von mir konkrete "Do's & Don'ts" an
die Hand, damit Du Dein Team sicher durch diese Turbulenzen
navigieren und gestärkt daraus hervorgehen kannst. Es geht darum,
Konflikte konstruktiv zu nutzen, Vertrauen aufzubauen und Dein
Team aufs nächste Level zu heben.
Wenn Du bereit bist, den Sturm nicht als Bedrohung, sondern als
Chance zu sehen und Dein Team proaktiv zu führen, statt nur zu
reagieren, dann hör unbedingt rein!


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