Scrum Master Karriere: Vom Team zur Organisation und darüber hinaus

Scrum Master Karriere: Vom Team zur Organisation und darüber hinaus

35 Minuten

Beschreibung

vor 2 Monaten

In dieser Episode von Value Talks diskutieren Ari Byland und
Christian Hofstetter den Karrierepfad von Scrum Mastern. Sie
beleuchten die verschiedenen Rollen, die Scrum Master einnehmen
können, von internen und externen Coaches bis hin zu Scrum
Trainern und Führungskräften. Die beiden Experten reflektieren
über die Herausforderungen und Chancen, die mit diesen Rollen
verbunden sind, und betonen die Bedeutung von Engagement und
Zufriedenheit im Berufsleben. Zudem geben sie wertvolle Tipps zur
beruflichen Weiterentwicklung und zur Reflexion über persönliche
Karriereziele.





Takeaways


Die Rolle des Scrum Masters ist entscheidend für die
Teamdynamik.

Karrierepfade für Scrum Master sind vielfältig und können in
verschiedene Richtungen führen.

Interne und externe Scrum Master haben unterschiedliche
Herausforderungen und Chancen.

Führungskompetenzen sind für Scrum Master von großer
Bedeutung.

Engagement und Zufriedenheit im Job sind entscheidend für den
beruflichen Erfolg.

Reflexion über persönliche Ziele ist wichtig für die
Karriereentwicklung.

Das Teilen von Wissen und Erfahrungen ist eine wertvolle
Fähigkeit.

Die Entwicklung von Scrum Mastern erfordert kontinuierliches
Lernen.

Die Semantik der Rollen kann verwirrend sein, aber der Fokus
sollte auf der Wirkung liegen.

Ein starkes Netzwerk kann neue Chancen eröffnen.






Links


LinkedIn-Artikel von Simon Flossmann

Gallup Global Workplace Report 2024






Mehr zum erwähnten Professional Scrum Master Advanced Training
findest du hier: https://valuetalks.ch/psm-a





Chapters


00:00 Einführung in den Karrierepfad des Scrum Masters


04:16 Die Rolle des Scrum Masters im Team und darüber hinaus


07:11 Karrierepfade für Scrum Master: Interne und externe
Möglichkeiten


10:12 Die Entwicklung zum Agile Coach


13:15 Die Rolle des Scrum Trainers


16:04 Führungskompetenzen und deren Entwicklung


19:08 Die Bedeutung von Selbstreflexion und Feedback


21:58 Die Suche nach Engagement und Zufriedenheit im Job


24:57 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Entwicklungen


34:42 Value Talks Outro.mp4



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