Mark Kaffenberger - Vom Bauernhof zur Führungsexpertise

Ein Gespräch, das viel mehr ist als nur eine Biografie – im Talk
mit Volker Pietzsch öffnet Mark Kaffenberger, diplomierter
Betriebswirt, Führungsexperte und Autor, die Tür zu einer
bemerkenswerten Lebensgeschichte. Aufgewachsen auf einem Bauernhof
im Odenwald, geprägt durch vier Generationen unter einem Dach,
spricht Kaffenberger über Werte, Arbeitsethos und den langen Weg
von der Apfelernte zur Führungsetage. Was als solide Bankkarriere
begann, entwickelte sich zu einem tiefen Verständnis für das, was
gute Führung heute ausmacht – und was eben nicht mehr funktioniert.
Aus eigener Erfahrung weiß Kaffenberger, wie es ist, früh
Verantwortung zu übernehmen: Als 26-Jähriger übernahm er eine
Filialleitung mit zehn Mitarbeitern – viele davon älter als er
selbst. Seine Intuition: echte Kommunikation, Augenhöhe, Zuhören.
Doch statt auf alte Führungsmuster zu setzen, stellte er Fragen –
und lernte. Heute gibt er dieses Wissen weiter. In seinem Buch „Bad
Boss Breaking“ und in seinen Seminaren beleuchtet er die
Entwicklung von Führungskultur – von autoritären Modellen der 80er
bis zu den empathischen, teamorientierten Anforderungen von heute.
Volker Pietzsch gelingt es, im Gespräch mit Kaffenberger viele
wichtige Fragen aufzuwerfen: Wie entsteht Vertrauen in Teams? Warum
scheitert Führung oft an mangelnder Kommunikation? Und: Was braucht
es, um in einer digitalisierten, schnellen Arbeitswelt nicht nur
als Chef, sondern als Mensch zu bestehen? Neben der beruflichen
Seite zeigt sich Mark Kaffenberger auch von seiner persönlichen:
Musik ist sein emotionaler Ausgleich, Klavier, Trompete und
Wohnzimmerkonzerte sind für ihn Inseln im Alltag. Und auch privat
lebt er, was er beruflich lehrt: zuhören, wahrnehmen, reagieren.
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