#10 Ehrlichkeit, die voranbringt: Radical Candor

Ehrlichkeit, die voranbringt: Wie radikaler Feedback-Stil
Vertrauen schafft





Bist du bereit, einen neuen Blickwinkel auf Kommunikation und
Feedback zu werfen? In dieser Folge tauchen Nils und Micha tief
in das Konzept der radikalen
Ehrlichkeit ein. Was steckt hinter diesem scheinbar
provokanten Begriff? Es geht um weit mehr als nur darum, die
Wahrheit zu sagen. Es ist eine Haltung, die
auf Aufrichtigkeit und Wertschätzungberuht
und Teams nachhaltig stärken kann.


Nils teilt seine persönlichen Erfahrungen als Führungskraft und
beleuchtet die vier Quadranten des Feedback-Stils. Erfahre,
warum ruinöse
Empathie oder anmaßende
Aggression oft das genaue Gegenteil von dem
bewirken, was sie sollen. Gemeinsam erkunden die beiden, wie eine
solide Vertrauensbasis und
die HIP-Regel (humble, immediate, in
person) den Weg für konstruktive Gespräche ebnen.


Entdecke, wie du deinen Schatten
überwindest und Feedback als Chance für Wachstum
nutzt – nicht nur für deine Mitarbeiter, sondern auch für dich
selbst. Diese Folge inspiriert und ermutigt dich, die Kraft
ehrlicher, wertschätzender Kommunikation zu entfesseln, um deine
Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben.