#046 Was dein Kleiderschrank mit Fachkräftemangel zu tun hat

In dieser Folge geht es darum, den Fachkräftemangel einmal aus
einer ganz anderen Perspektive zu betrachten. Viele Unternehmen
suchen verzweifelt nach neuen Menschen – dabei bleiben die
größten Potenziale oft direkt vor ihrer Nase ungenutzt.


Ich spreche darüber,




welche Parallelen es zwischen einem Kleiderschrank und einem
Unternehmen gibt,




warum eine Basic-Bluse ein Sinnbild für Mitarbeiter:innen
ist, die viel mehr können als ihre aktuelle Rolle zeigt,




wie fehlende Gespräche und alte Routinen dafür sorgen, dass
Talente unsichtbar bleiben,




und warum innere Kündigung für Unternehmen am Ende teurer
wird als jeder vermeintliche Mangel am Arbeitsmarkt.




So wie im Kleiderschrank Kleidungsstücke neu kombiniert werden
können, braucht es auch im Unternehmen neue Blickwinkel, andere
Teams und offene Gespräche. Denn nur wer wirklich hinschaut,
erkennt, welche Schätze längst vorhanden sind.