Wie unausgesprochene Erwartungen deine Kommunikation sabotieren
Und wie du sie klar äusserst!
7 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Monaten
Stell dir vor: Du sitzt in der Teamsitzung. Du denkst: „Eigentlich
könnten die anderen auch mal…“ Deine Kollegin denkt: „Wieso sieht
das niemand?“ Und alle schweigen. Willkommen im Chaos der
psychologischen Verträge – unausgesprochene Abmachungen, die dein
Team, deine Elternarbeit und sogar deine Partnerschaft sabotieren
können. In dieser Folge erfährst du: - Was psychologische Verträge
sind und warum sie so tückisch wirken - 3 typische Alltagsszenen
aus Teams, Elternarbeit und Partnerschaft - Warum Schweigen nicht
schützt, sondern Konflikte verstärkt - Konkrete Schritte, wie du
stille Deals sichtbar machst und in Klarheit verwandelst Humorvoll,
provokant und tiefgründig – mit klaren Impulsen für deine Arbeit im
pädagogischen Alltag. Am Ende gebe ich dir Reflexionsfragen und
eine praktische Übung an die Hand, mit der du sofort starten
kannst. Weil Systemveränderung bei DIR beginnt.
könnten die anderen auch mal…“ Deine Kollegin denkt: „Wieso sieht
das niemand?“ Und alle schweigen. Willkommen im Chaos der
psychologischen Verträge – unausgesprochene Abmachungen, die dein
Team, deine Elternarbeit und sogar deine Partnerschaft sabotieren
können. In dieser Folge erfährst du: - Was psychologische Verträge
sind und warum sie so tückisch wirken - 3 typische Alltagsszenen
aus Teams, Elternarbeit und Partnerschaft - Warum Schweigen nicht
schützt, sondern Konflikte verstärkt - Konkrete Schritte, wie du
stille Deals sichtbar machst und in Klarheit verwandelst Humorvoll,
provokant und tiefgründig – mit klaren Impulsen für deine Arbeit im
pädagogischen Alltag. Am Ende gebe ich dir Reflexionsfragen und
eine praktische Übung an die Hand, mit der du sofort starten
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