Regeln oder Beziehung? Warum Teams mehr als ein Regelwerk brauchen

Worum geht’s in dieser Folge? Viele Unternehmen flüchten sich bei
Problemen in immer neue Regeln – doch echte Entwicklung beginnt
dort, wo Beziehungen wichtiger werden als Bürokratie. In dieser
Episode von Business Quests spricht Gesa Heiten
(Organisationsentwicklerin, Diplom-Psychologin, 25 Jahre Erfahrung)
darüber, warum Regeln Vertrauen nicht ersetzen können, wie
Konflikte und Unterschiedlichkeit zur Entwicklung von Teams
beitragen, und weshalb echtes Zuhören und gelebte Beziehung das
Rückgrat jeder erfolgreichen Zusammenarbeit sind. Gesa macht Mut,
unangenehme Phasen nicht zu überspringen, Konflikte als
Reifungschance zu nutzen und Strukturen als Unterstützung – nicht
als Ersatz für Verbindung – zu verstehen. Praxisnah, ehrlich und
mit viel Erfahrung: Für alle, die Teams führen oder begleiten und
wissen, dass Entwicklung Reibung braucht. Stichworte für alle, die
suchen: Regeln, Teams, Vertrauen, Beziehung, Führung, Konflikte,
Zusammenarbeit, Entwicklung, Unternehmenskultur, Zuhören Mehr zu
Gesa Heiten und ihren Impulsen findest du auf: gesa-heiten.de