Startseite
Podcasts
#BePassioneer Podcast
Folge 28 - Kann dein Chef dein Coach sein?

Folge 28 - Kann dein Chef dein Coach sein?

#BePassioneer vor 1 Jahr

Pro´s und Contra´s von Coaches innerhalb der Organisation

0:00

35:16

Podcast

#BePassioneer

56 Episoden

Podcast der Passioneers GmbH rund um Führung, New Work und Transformation

Wirtschaft Gesundheit & Fitness

Podcast aneignen

Kann deine direkte Führungskraft auch dein Coach sein? –
Chancen, Risiken & Kulturwandel

Marc und Michael diskutieren in dieser Folge die zentrale Frage
moderner Führung: Kann eine direkte Führungskraft gleichzeitig
auch Coach sein, oder führt das unweigerlich zu einem
Rollenkonflikt? Unterlegt mit Studien, persönlichen
Einschätzungen und praktischen Erfahrungen zeigt die Folge Wege
auf, wie Unternehmen durch Coaching-Kompetenz Kulturwandel
ermöglichen können.

Darum geht’s in dieser Folge:

Die fünf gängigen Kritikpunkte an der Doppelrolle:
Rollenkonflikt, Neutralitätsverlust, Machtgefälle,
Offenheitsdefizite, Zielkonflikte

Argumente dafür: Coaching fördert Vertrauen, Entwicklung und
langfristige Bindung

Erkenntnisse aus der „Quadriga Coaching Studie 2020“ zur
Akzeptanz von Managerial Coaching

Welche Haltung, Strukturen und Kompetenzentwicklung Coaching
als Führungsansatz ermöglichen

Zentrale Learnings:

Rollenkonflikte sind real – können aber durch eine
unterstützende Kultur abgefedert werden

Coaching-Techniken gehören in jede moderne
Führungskräfteentwicklung

Langfristiger Erfolg entsteht durch Vertrauen, nicht durch
kurzfristige Kontrolle

Weiterführende Links & Empfehlungen:

Wissenschaftliche Perspektive: Qualitative Studie zur Rolle
der Führungskraft als Coach – Herausforderungen aus
Mitarbeiter:innen-Sicht

Quadriga Coaching Studie 2022 – „Die Führungskraft als Coach“

Blog: „Coaching wirkt und wird immer beliebter“ mit
Schlüsselergebnissen der Quadriga Studie

Leadership Podcast von HR Weekly zum Thema "Psychologische
Sicherheit" mit Karin Lausch

Für wen ist die Folge besonders spannend?

Führungskräfte, die ihre Rolle reflektieren möchten

HR- und OD-Verantwortliche, die Coaching-Kultur fördern
wollen

Organisationen, die nachhaltige Entwicklung über kurzfristige
KPIs stellen

Teilen, diskutieren, umsetzen:

Wie stehst du zur Coaching-Rolle deiner Führungskraft? Teile
deine Einschätzung auf LinkedIn oder schreibe uns direkt.

Impressum:

https://die-passioneers.de/#impressum

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.