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Was mich bewegt – Der Automotive-Podcast Podcast
IT-Experten dringend gesucht // Lyft und Baidu schicken Robotaxis nach Europa

IT-Experten dringend gesucht // Lyft und Baidu schicken Robotaxis nach Europa

Was mich bewegt – Der Automotive-Podcast vor 1 Jahr

Während der IT-Fachkräftemangel nicht nur in der Autoindustrie eine unvermeidliche Herausforderung bleibt, mischen nun neuerdings auch Lyft und Baidu im Rennen um Robotaxis mit – und das auf europäischem Grund und Boden.

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Zwei Themen, die für die Zukunft der Autoindustrie auf ganz
unterschiedliche Weise entscheidend sein könnten: Zum einen hat der
Digitalverband Bitkom in einer neuen Erhebung herausgefunden, dass
die Zahl der unbesetzten IT-Stellen zwar zurückgegangen ist, sich
das Problem des Fachkräftemangels in Anbetracht der neuen digitalen
Herausforderungen jedoch künftig weiter verschärfen wird. Vor allem
das Thema KI ist hier wieder mal das Zünglein an der Waage. Auch
auf dem Robotaxi-Markt spitzt sich die Situation zu: Nun will
Ridesharer Lyft eigene autonome Testflotten nach Europa schicken –
und das zusammen mit dem chinesischen Tech-Giganten Baidu und
dessen Plattform Apollo. Hilfe für den Markteinstieg könnten die
beiden Player von Lyfts Neuerwerb FreeNow bekommen. Ein Vorstoß,
der vielen Etablierten in Europa nicht schmecken dürfte. Warum der
IT-Fachkräftemangel in Deutschland ein Dauerthema bleibt:
https://www.automotiveit.eu/strategy/so-entwickelt-sich-der-it-fachkraeftemangel-565.html
Die Bitkom-Studie im Detail:
https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/Deutschland-fehlen-IT-Fachkraefte
Was Lyft und Baidu in Europa vorhaben:
https://www.automotiveit.eu/strategy/lyft-testet-baidu-robotaxis-in-europa-680.html
Alle Details zu Lyfts Übernahme von FreeNow in Europa:
https://www.automotiveit.eu/mobility/lyft-startet-massive-expansion-durch-freenow-uebernahme-309017-737.html
Mehr zu Ronja und Yannick finden Sie auf LinkedIn: Ronja
Schmiedchen:
https://www.linkedin.com/in/ronja-schmiedchen-56147a236/ Yannick
Tiedemann: www.linkedin.com/in/yannick-tiedemann Hinweis: Die im
Podcast getätigten Aussagen spiegeln die Privatmeinung der
Gesprächspartner wider und entsprechen nicht zwingend den
Darstellungen des jeweiligen Arbeitgebers.