Bonus-Episode mit Bastian Gierull (CEO Octopus Energy Deutschland)

„Es ist eine klare Mehrfachbelastung für alle Beteiligten.“ In
dieser Bonus-Episode von Behind the C spricht Franz Kubbillum mit
Bastian Gierull, CEO von Octopus Energy Deutschland, offen über die
Realität der Vereinbarkeit von Familie und Top-Management. Mit zwei
kleinen Kindern und einem fordernden Führungsjob erlebt er täglich
die logistische, emotionale und strukturelle Belastung. Er
schildert, wie Rollenverteilung oft weniger gleichberechtigt ist
als geplant – und warum echte Flexibilität im Arbeitsumfeld
essenziell ist. Gierull plädiert für mehr Sichtbarkeit von Eltern
im Beruf und fordert eine offenere, unterstützende
Unternehmenskultur. Besonders deutlich wird: Vereinbarkeit ist
machbar – aber nicht ohne strukturelle Veränderung und persönliches
Commitment. Wesentliche Fragen in dieser Episode: · Wie lässt sich
ein C-Level-Job mit kleinen Kindern organisieren? · Was bedeutet
echte Flexibilität im Arbeitsumfeld? · Warum fehlen Eltern
strukturell oft Unterstützungsnetzwerke? Top Themen: -
Vereinbarkeit im C-Level-Alltag · Flexible Arbeitsstrukturen ·
Elternschaft sichtbar machen