Die KI-Kompetenzkrise
Warum viele Unternehmen Nachholbedarf bei KI-Kompetenzen haben und
was sie tun sollten?
9 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Monaten
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant – das ist
keine Zukunftsvision mehr, sondern Realität. Trotzdem schöpfen 86%
der Unternehmen das enorme Potenzial von KI bisher nur wenig aus.
Warum? Weil es oft an praktischem Wissen und echten KI-Kompetenzen
im Team fehlt. Während andere Länder schon intensiv mit KI
arbeiten, stehen wir in Deutschland noch am Anfang. Gründe dafür
sind oft fehlende Weiterbildungen, veraltete Infrastruktur und
manchmal auch eine Unternehmensmentalität, die Innovationen
ausbremst. Der neue „AI Act“ macht seit 2025 klar: Es ist Zeit, die
Mitarbeitenden im Umgang mit KI fit zu machen – und das schneller
als bisher gedacht. Heute sind KI-Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt
oft wichtiger als Jahre der Berufserfahrung. Mein klarer Rat:
Investiert jetzt in die KI-Fähigkeiten eurer Teams! Denn nur wer KI
wirklich versteht, kann sie sinnvoll einsetzen und bleibt im
Wettbewerb vorne mit dabei.
keine Zukunftsvision mehr, sondern Realität. Trotzdem schöpfen 86%
der Unternehmen das enorme Potenzial von KI bisher nur wenig aus.
Warum? Weil es oft an praktischem Wissen und echten KI-Kompetenzen
im Team fehlt. Während andere Länder schon intensiv mit KI
arbeiten, stehen wir in Deutschland noch am Anfang. Gründe dafür
sind oft fehlende Weiterbildungen, veraltete Infrastruktur und
manchmal auch eine Unternehmensmentalität, die Innovationen
ausbremst. Der neue „AI Act“ macht seit 2025 klar: Es ist Zeit, die
Mitarbeitenden im Umgang mit KI fit zu machen – und das schneller
als bisher gedacht. Heute sind KI-Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt
oft wichtiger als Jahre der Berufserfahrung. Mein klarer Rat:
Investiert jetzt in die KI-Fähigkeiten eurer Teams! Denn nur wer KI
wirklich versteht, kann sie sinnvoll einsetzen und bleibt im
Wettbewerb vorne mit dabei.
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