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Der Ort für gute Zusammenarbeit und zukunftsfähige Arbeitskultur
Beschreibung
vor 6 Jahren
Längst nicht alle Unternehmen können ihre Prozesse mit
Homeoffice-Lösungen in der Corona Krise weiter betreiben. In der
industriellen Fertigung ist physische Präsenz unabdingbar, und das
hat die Branche im Zuge von COVID19 vor ganz besondere
Herausforderungen gestellt. Wie ein Industriedienstleister mit
dieser Challenge umgeht, im Spannungsfeld zwischen Mindestabstand
und Kurzarbeit Prozesse sichert, das beschreibt Henry Kohlstruck in
unser Gespräch. Er ist Geschäftsleiter Europa bei
Industrieserviceunternehmen Leadec, das mit seinen knapp 20.000
Mitarbeitern einem Claim folgt: "Unser Herz schlägt für ihre
Fabrik". Hört rein in das facettenreiche Gespräch mit einem echten
Industrie-Macher. Interview: Jule Jankowski Wir tauchen in ihre
Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber •
Wie sieht Dein neues Normal aus? • Was hilft/Was gibt Halt? • Was
sind persönliche Lernerkenntnisse? Mit unserer Corona-Chronik
schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform
zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt. Die Zeit zu
lernen ist: JETZT!
Homeoffice-Lösungen in der Corona Krise weiter betreiben. In der
industriellen Fertigung ist physische Präsenz unabdingbar, und das
hat die Branche im Zuge von COVID19 vor ganz besondere
Herausforderungen gestellt. Wie ein Industriedienstleister mit
dieser Challenge umgeht, im Spannungsfeld zwischen Mindestabstand
und Kurzarbeit Prozesse sichert, das beschreibt Henry Kohlstruck in
unser Gespräch. Er ist Geschäftsleiter Europa bei
Industrieserviceunternehmen Leadec, das mit seinen knapp 20.000
Mitarbeitern einem Claim folgt: "Unser Herz schlägt für ihre
Fabrik". Hört rein in das facettenreiche Gespräch mit einem echten
Industrie-Macher. Interview: Jule Jankowski Wir tauchen in ihre
Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber •
Wie sieht Dein neues Normal aus? • Was hilft/Was gibt Halt? • Was
sind persönliche Lernerkenntnisse? Mit unserer Corona-Chronik
schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform
zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt. Die Zeit zu
lernen ist: JETZT!
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