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GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur Podcast
CC92 - Bodo Janssen, Unternehmer, Hotelier, Mensch - Begründer des Upstalsboom-Weges (10.7.2020)

CC92 - Bodo Janssen, Unternehmer, Hotelier, Mensch - Begründer des Upstalsboom-Weges (10.7.2020)

GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur vor 6 Jahren

GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+116

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Podcast

GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur

348 Episoden

Der Ort für gute Zusammenarbeit und zukunftsfähige Arbeitskultur

Wirtschaft

Podcast aneignen

Schon mehrfach hat der Hotelier Bodo Janssen in seinem Leben das
elementar bedrohliche Gefühl der Ohnmacht erlebt: Bei seiner
Entführung im Alter von 24 Jahren, beim Flugzeugabsturz seines
Vaters und bei der vernichtenden Mitarbeiterbewertung seiner Arbeit
als Manager. Er hat diese Krisen für sich persönlich nutzen können,
seine Persönlichkeit radikal weiterzuentwickeln und einen ganz
neuen Blick auf die Welt zu erlangen. Heute steht sein Name und der
von ihm initiierte Upstalsboom-Weg als Inbegriff für sinnbasiertes
Wirtschaften und Führen. Corona war für ihn ein erneutes
Ohnmachts-Szenario, aus dem er sich - auch mit Hilfe seiner
Mitarbeiter - gut befreien konnte. In unserem Gespräch schildert er
sehr eindrucksvoll, wie er und seine Mannschaft die
Herausforderungen angenommen und gemeistert haben. Wir sprechen
über, wie wichtig der Beitrag jedes Einzelnen ist - auch jenseits
der Kategorien von Systemrelevanz. Und darüber, warum ein gutes
Krisenmanagement ganz wesentlich von der Vorbereitung auf
herausfordernde Situationen und von einer stimmigen
Unternehmenskultur abhängt. Bodo Janssen versteht es, mit seinen
Worten Menschen zutiefst zu bewegen und für einen anderen Blick auf
ihr Handeln und Leben zu öffnen. Interview: Jule Jankowski Wir
tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren
Gästen darüber • Wie sieht Dein neues Normal aus? • Was hilft/Was
gibt Halt? • Was sind persönliche Lernerkenntnisse? Mit unserer
Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine
Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der
Arbeitswelt. Die Zeit zu lernen ist: JETZT!