#219: "Mit-Gefühl in der Arbeitswelt" mit Magdalena Rogl von Microsoft

Magdalena Rogl, Lead für Diversity & Inclusion bei Microsoft,
ist eine der führenden Köpfe zum Thema Diversity und Emotionen in
der Arbeitswelt. In der Folge beleuchten wir, warum Emotionen in
der Arbeitswelt nicht nur selbstverständlich sein sollten, sondern
Arbeitskulturen nachhaltig verbessern können. Wir erfahren außerdem
etwas über die inspirierenden und sehr unkonventionellen Weg von
Magdalena Rogl, die als Kinderpflegerin gestartet ist und heute
Führungskraft in einem Tech-Unternehmen ist. Sie ist lebendes
Beispiel für ein Thema, das sie prominent nach vorne bringt: eine
gefühlvolle, diverse Arbeitswelt.