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Der Ort für gute Zusammenarbeit und zukunftsfähige Arbeitskultur
Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Folge diskutieren Jule Jankowski und Vera Starker,
Bestsellerautorin und Wirtschaftspsychologin, über Führung in
Krisenzeiten. Vera beleuchtet, warum viele Führungskräfte in Krisen
autoritäres Handeln bevorzugen, während Mitarbeitende mehr
Verlässlichkeit und klare Regeln fordern. Sie erklärt, wie
resiliente Organisationen aufgebaut sein müssen, um flexibel auf
Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig Stabilität für ihre
Teams zu schaffen.
Bestsellerautorin und Wirtschaftspsychologin, über Führung in
Krisenzeiten. Vera beleuchtet, warum viele Führungskräfte in Krisen
autoritäres Handeln bevorzugen, während Mitarbeitende mehr
Verlässlichkeit und klare Regeln fordern. Sie erklärt, wie
resiliente Organisationen aufgebaut sein müssen, um flexibel auf
Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig Stabilität für ihre
Teams zu schaffen.
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