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Beschreibung
vor 10 Monaten
Was wäre, wenn wir nicht mehr die besten Entscheidungen für unser
Unternehmen träfen, sondern nur noch die, bei denen wir am
wenigsten Auffallen? In dieser Folge erzählt Melanie von ihrem
Eindruck, dass in vielen Unternehmen die Mitarbeitenden und
Führungskräfte zu defensiven Entscheidungen neigen, weil sie,
anstatt das Beste für das Unternehmen zu entscheiden, um alles in
der Welt Ihre Rolle absichern wollen.
Unternehmen träfen, sondern nur noch die, bei denen wir am
wenigsten Auffallen? In dieser Folge erzählt Melanie von ihrem
Eindruck, dass in vielen Unternehmen die Mitarbeitenden und
Führungskräfte zu defensiven Entscheidungen neigen, weil sie,
anstatt das Beste für das Unternehmen zu entscheiden, um alles in
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