#047 | Mir doch egal, wer unter mir führt!

In dieser Episode geht es um die subtilen Machtverschiebungen in
Teams, bei denen Mitarbeitende unbemerkt die Führung übernehmen,
obwohl offiziell jemand anderes das Sagen hat. Wir diskutieren in
der Episode die Ursachen für dieses Phänomen, beleuchten typische
Verhaltensweisen und zeigen Strategien auf, wie Führungskräfte
wieder die Kontrolle gewinnen können, um so eine gesunde
Führungskultur zu fördern bzw. auch wiederherzustellen.