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  4. Folge 11 - Fachkräftemangel: Was ist mit den Alten? - Interview mit Merle Runge
In diesem Podcast diskutieren Merle Runge und ich über die
Herausforderungen und Chancen, die ältere Generationen im
Arbeitsumfeld mit sich bringen. Wir beleuchten Vorurteile, die
oft mit älteren Arbeitnehmern verbunden sind: unflexibel, nicht
lernbereit, stur.

Wir sprechen über Strategien Ältere Generationen einzubeziehen
und sie mit in die Zukunft zu nehmen.

Zudem sprechen wir über die Rolle der Personalabteilungen und die
Notwendigkeit eines Generationenverständnisses, um eine
erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt zu fördern.

 

Und alles ist gespickt mit praktischen Tipps und Impulsen, denn
wir kommen aus der Praxis für die Praxis.

 

Fazit: es kann gelingen ältere mit in die Zukunft einzubeziehen
und anpassungsfähig zu machen.

 

Und so erreichst du Merle:

 

Hier geht’s zu Merle Runge: http://www.merle-runge.de/

https://www.linkedin.com/in/merle-runge-facilitating-cooperation/

Und wie immer, findest du meine Angebote zur Führungs-, Team- und
Organisationsentwicklung findest du auf meiner Webseite:
https://www.ankemenzler.com

Dort findest du auch die Möglichkeit mir deine Fragen zu stellen.

Ich freue mich dich in der nächsten Folge wieder dabeizuhaben.

Bis dahin, Ciao. Deine Anke

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„Folge 11 - Fachkräftemangel: Was ist mit den Alten? - Interview mit Merle Runge“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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