Führung. einfach. machen. für Personalentwickler, HR-Verantwortliche und Führungskräfte.
Meine Geschichte und das erwartet dich in meinem Führungs-Podcast für mehr Erfolg
Podcaster
Episoden
01.10.2025
9 Minuten
Teams brauchen eine gemeinsame Basis für effektive Kommunikation
und gute Zusammenarbeit.
In dieser Folge erfährst du:
Was ein Team ausmacht und was es braucht, um zur Hochleistung zu
kommen
Die 5 entscheidenden Kriterien, die erfolgreiche
Teams von normalen unterscheiden
Warum psychologische Sicherheit der Schlüssel für Leistung und
Innovation ist
Wie du erkennst, ob dein Team bereit ist, neue Ideen zuzulassen
und Kritik zu äußern
Konkrete Reflexionsfragen für dich und dein Team
Warum das wichtig ist? Weil Psychologische Sicherheit schafft
nicht nur Vertrauen – sie ist die Basis für echte Leistung,
Innovation und Spaß bei der Arbeit.
Du möchtest mehr zum Thema psychologische Sicherheit wissen oder
merkst, dass es in deinem Team an dem ein oder anderen Kriterium
fehlt?
Kein Problem. Finde auf meiner Webseite jetzt deinen Termin für
ein kostenfreies Beratungsgespräch mit mir:
https://www.ankemenzler.com
Dort findest du auch weitere Informationen zu mir und meinen
Angeboten.
Ich wünsche dir jetzt viele gute Erkenntnisse beim Hören. Viel
Spaß!
Ciao, deine Anke
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17.09.2025
42 Minuten
Führungsverantwortung – worüber wenige sprechen: ehrliche Worte
aus dem Vorstand und mehr
In dieser überaus kurzweiligen und vielseitigen Episode spreche
ich mit Dr. Sabine Laukemann, ehemalige Vorständin, über ihren
Vorstandsjob. Worin sie tiefe Einblicke in den Job, die
Verantwortung und den Gestaltungsspielraum gibt.
Wir sprechen über die zentrale Frage, ob Führung ein
Karriere-Ziel sein kann oder mehr dazu gehört. Dabei kommen wir
an vielen interessanten Führungsthemen vorbei:
häufigstes Gefühl unter Führungskräften - Einsamkeit
Entwicklung der Kompetenzen und Gestaltungsraum
Wie Lebensphasen die Führung beeinflussen, aber auch prägen
Führung ist ein lernbarer Beruf, der ernst genommen werden
sollte
Selbstführung und wo sie ansetzt
uvm.
Solltest du Fragen dazu haben, wie ein Führungskonzept aufgebaut
werden kann und was es dazu braucht, um Führung modern und
praxistauglich zu machen, dann sprich uns darauf an.
Dr. Sabine Laukemann und ich bieten ein gemeinsames Konzept zur
Gestaltung von Führung an und freuen uns über deine Fragen.
Bei konkreten Anliegen kannst du dir hier deinen Beratungstermin
mit Sabine und mir buchen:
https://calendly.com/ankemenzler/45-minuten-beratungsgespraech-mit-anke-menzler
Alle Infos zu Sabine findest du aktuell hier:
https://www.linkedin.com/in/dr-sabine-laukemann-929b2a235/
Meine Angebote zur Führungs-, Team- und Organisationsentwicklung
findest du auf meiner Webseite: https://www.ankemenzler.com
Dort findest du auch die Möglichkeit mir deine Fragen zu stellen.
Ich freue mich dich in der nächsten Folge wieder dabeizuhaben.
Bis dahin, Ciao. Deine Anke
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01.09.2025
35 Minuten
Der Weg aus der Führung ins Coaching.
In diesem Podcast sprechen Dirk Gröger und ich über seinen Weg
aus der Karriere in der Automobilbranche zum Coach-sein.
Er teilt seine Erfahrungen mit Veränderung, dem Druck als
Führungskraft und die Bedeutung von Empathie und Verständnis in
der Teamarbeit.
Dabei besprechen wir viele wichtigen Themen wie,
Veränderung ist ein Prozess, der Zeit braucht.
Führungskräfte sollten als Dienstleister agieren.
Selbstverständnis ist entscheidend für persönliche
Entwicklung.
Coaching-Ausbildung ist wertvoll, aber persönliche Erfahrung
zählt auch.
Leichtigkeit in der Veränderung ist wichtig.
Ein Blumenstrauß der Erfahrung aus seiner Führungszeit.
Hier findest du mehr Informationen zu Dirk, dem Glücksingenieur
und seiner Arbeit: https://www.dirk-groeger-coaching.de
Und wie immer, findest du meine Angebote zur Führungs-, Team- und
Organisationsentwicklung findest du auf meiner Webseite:
https://www.ankemenzler.com
Du hast konkrete Fragen? Dann schreib mir oder buche dir dein
Beratungsgespräch, in dem du mir alle deine Fragen stellen
kannst.
Ich freue mich dich in der nächsten Folge wieder dabeizuhaben.
Bis dahin, Ciao. Deine Anke
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15.08.2025
31 Minuten
Wie du mit mehr Gelassenheit erfolgreicher wirst und das in dein
Team bringst.
In dieser Folge spreche ich mit Josefin Hahn über die Verbindung
zwischen Gelassenheit und Erfolg, insbesondere im Kontext von
Führung und Teamarbeit.
Als Bergsteigerin, Juristin und Life-Balance Coachin kennt sie
die Herausforderungen im Unternehmensalltag und verknüpft ihre
Erfahrungen aus dem Bergsteigen mit Strategien für Führungskräfte
deren Teamentwicklung.
Wir sprechen hier über
Auswirkungen von Gelassenheit im Arbeitsalltag
Wie Führung die Teamdynamik beeinflussen kann
Wichtigkeit von Entscheidungen und Kommunikation im Change
Management
Bedeutung von Motivation im Team
Und ganz wichtig, Josefin gibt praktische Tipps wie das mit der
Gelassenheit funktioniert – ohne ein schlechtes Gewissen zu
haben.
Hier findest du mehr Informationen zu Josefin und ihrer Arbeit:
https://josefin-hahn.de/
Zu ihrem Podcast geht es hier:
https://open.spotify.com/show/6HqMbpDYrQP4mWphVEAKDg?si=4379a656e53247c4
Und wie immer, findest du meine Angebote zur Führungs-, Team- und
Organisationsentwicklung findest du auf meiner Webseite:
https://www.ankemenzler.com
Dort findest du auch die Möglichkeit mir deine Fragen zu stellen.
Ich freue mich dich in der nächsten Folge wieder dabeizuhaben.
Bis dahin, Ciao. Deine Anke
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08.08.2025
39 Minuten
In dieser Folge interviewe ich Anke Mehmann zum Thema Trigger in
Team.
Warum ist es wichtig als Führungskraft und Teammitglied über die
Trigger der anderen Teammitglieder und den eigenen Bescheid zu
wissen?
Sie helfen die Zusammenarbeit zu verbesser, aber auch dich selbst
im Kontext besser zu verstehen.
Anke Mehmann und ich sprechen darüber wie sich diese Trigger
zeigen, welche Muster es gibt und was du ganz praktisch im Alltag
tun kannst, wenn du emotional stark gefordert bist und trotzdem
funktional bleiben musst. Das gilt natürlich für dich und deine
Teammitglieder.
Anke kommt ursprünglich aus der Wirtschaft und begleitet heute
als Heilpraktikerin für Psychotherapie, Coach und Mentorin vor
allem sensible, leistungsstarke Menschen dabei, innere Blockaden
zu lösen, ihre wahre Größe zu entfalten und in ihre
Selbstwirksamkeit zu kommen.
Hier geht’s zu Anke Mehmann https://www.ankemehmann.com/
Und zum Ausprobieren: https://www.ankemehmann.com/meditationen
Meine Angebote zur Führungs-, Team- und Organisationsentwicklung
findest du auf meiner Webseite: https://www.ankemenzler.com
Dort findest du auch die Möglichkeit mir deine Fragen zu stellen.
Ich freue mich dich in der nächsten Folge wieder dabeizuhaben.
Bis dahin, Ciao. Deine Anke
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Über diesen Podcast
Mehr unternehmerischer Erfolg durch entspannte Führungskräfte und
Mitarbeiter, die sich sicher und wohlfühlen. Ein Angebot für
Personalentwickler, HR-Verantwortliche und Führungskräfte:
https://www.ankemenzler.com Wie du mehr Erfolg ins Unternehmen
bringst? Mit System. Denn Erfolg ist systemisch. Dein Unternehmen
ist nur so erfolgreich, wie deine Mitarbeitenden und Teams
engagiert sind, sich unterstützt, gehört und wichtig für den Erfolg
fühlen. Dafür braucht es fokussierte und vertrauensvolle Führung.
Um das hinzubekommen schauen wir in diesem Podcast mit systemischem
Blick auf deine Führung, Teamentwicklung und die Organisation. Und
wer könnte das besser, als jemand die bereits aus allen
Perspektiven Erfahrungen mitbringt: als Angestellte, Selbständige
und Team- und Führungskräfteentwicklerin. Hi, mein Name ist Anke
Menzler und ich habe 18 Jahre erfolgreiche Organisationserfahrung
in der IT und anderen Branchen in 8 Rollen mit wachsender
Verantwortung vom Admin bis zur Projektleiterin, aus der Technik
bis in Sales. Dafür habe ich regional und international mit allen
Ebenen im Unternehmen zusammengearbeitet: vom technischen Betrieb
bis in die Geschäftsleitung, im Start-Up, kleinen bis mittleren
Unternehmen und im global agierenden Konzern. Heute verbinde ich
diese Erfahrung mit meinem Wissen als Beraterin, um
Personalverantwortliche dabei zu unterstützen ihre Mitarbeitende
und Teams zu stärken. Denn ich habe ganz klare Ziele für meine
Kunden: mehr Wir in Teams bringen. Mehr Raum für Kreativität und
Innovation schaffen. Zusammenarbeit stärken. Effizienter werden.
Dabei geht es um einfachere und leichtere Führung, eine flexiblere
Organisation, um ins Machen zu kommen. Für mehr Erfolg, der auch
Spaß macht. In diesem Podcast gebe ich euch neue Perspektiven,
offene und ehrliche Einblicke aus dem Trainings- und
Workshopalltag, sowie meiner Erfahrung aus der Organisation. Dafür
wirst du hier auch Interviews mit vielen spannenden Gästen und
Themen finden. Alle Infos zur systemischen Führungs- und
Organisationsentwicklung findest du hier:
https://www.ankemenzler.com Führung. einfach. machen. Der Podcast
für Personalentwickler, HR-Verantwortliche und Führungskräfte, jene
die es werden wollen oder einfach mehr Erfolg im Team feiern
möchten. Viel Spaß bei Führung. einfach. machen. Deine Anke
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