Führung. einfach. machen. für Personalentwickler, HR-Verantwortliche und Führungskräfte.
Meine Geschichte und das erwartet dich in meinem Führungs-Podcast für mehr Erfolg
Podcaster
Episoden
11.03.2026
29 Minuten
Maximilian Immer und ich diskutieren über die Rolle von Storytelling im Change Management.
Maximilian erklärt, wie Narrative in Veränderungsprozessen helfen können, Widerstände zu erkennen und zu überwinden. Dabei tauchen wir in die Bedeutung emotionaler Verbindung und Dialog im Change ein und wie Führungskräfte da beitragen.
Wir sprechen über häufige Fehler im Change-Prozess und geben Tipps gegeben, wie diese vermieden werden können:
• sinnstiftende Kommunikation
• Nutzung von Emotionen im Change-Prozess
• Wie Führungskräfte gutes Storytelling nutzen, um zu engagieren statt zu frustrieren uvm.
Du möchtest mehr zum Thema erfahren? Dann kontaktiere Maximilian Immer: https://www.immer-consulting.com/
Und solltest du nicht nur Change im Kopf haben, sondern auch Coaching, Trainings und Workshops planen melde dich bei mir: https://www.ankemenzler.com
Viel Spaß beim Zuhören!
Deine Anke
Maximilian erklärt, wie Narrative in Veränderungsprozessen helfen können, Widerstände zu erkennen und zu überwinden. Dabei tauchen wir in die Bedeutung emotionaler Verbindung und Dialog im Change ein und wie Führungskräfte da beitragen.
Wir sprechen über häufige Fehler im Change-Prozess und geben Tipps gegeben, wie diese vermieden werden können:
• sinnstiftende Kommunikation
• Nutzung von Emotionen im Change-Prozess
• Wie Führungskräfte gutes Storytelling nutzen, um zu engagieren statt zu frustrieren uvm.
Du möchtest mehr zum Thema erfahren? Dann kontaktiere Maximilian Immer: https://www.immer-consulting.com/
Und solltest du nicht nur Change im Kopf haben, sondern auch Coaching, Trainings und Workshops planen melde dich bei mir: https://www.ankemenzler.com
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25.02.2026
24 Minuten
Wir können nicht nur faktisch kommunizieren. Jede Kommunikation löst etwas in uns aus. Bestimmte Situationen mehr als andere.
In dieser Folge spreche ich über zu viel, zu früh, zu vage und zu selten kommunizieren, den den psychologischen Preis und was du tun kannst, damit deine Führungskommunikation klarer wird und weniger triggert.
Dazu erkläre ich die Situation anhand eines zunächst einfach wirkenden Führungsbeispiels: die lang ersehnte Einstellung eines neuen Mitarbeitenden nachdem das Team lange in Unterkapazität gearbeitet hat.
Mehr zu Kommunikation in den weiteren Folgen und vor allem im Cheat-Sheet für Führungskräfte: https://ankemenzler.com/kommunkationsfallen-vermeiden/
Viel Spaß beim Hören.
Deine Anke
In dieser Folge spreche ich über zu viel, zu früh, zu vage und zu selten kommunizieren, den den psychologischen Preis und was du tun kannst, damit deine Führungskommunikation klarer wird und weniger triggert.
Dazu erkläre ich die Situation anhand eines zunächst einfach wirkenden Führungsbeispiels: die lang ersehnte Einstellung eines neuen Mitarbeitenden nachdem das Team lange in Unterkapazität gearbeitet hat.
Mehr zu Kommunikation in den weiteren Folgen und vor allem im Cheat-Sheet für Führungskräfte: https://ankemenzler.com/kommunkationsfallen-vermeiden/
Viel Spaß beim Hören.
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18.02.2026
16 Minuten
In dieser Episode spreche ich über die Bedeutung transparenter Kommunikation als Führungsinstrument. Dabei ist nicht allein wichtig, welche Information vermittelt wird, sondern auch Kontext, die emotionale Verfassung der Mitarbeitenden, deren Kompetenzen und so vieles mehr.
Konkret sprechen wir über
• den psychologischen Preis, den Führungskräfte zahlen, wenn sie Informationen ungefiltert weitergeben,
• den Mythos einheitlicher Botschaften
• und drei wesentlichen Komponenten zur effektiven Vorbereitung deiner Kommunikation
Und solltest du mehr zu Kommunikation brauchen – ich führe auch Trainings und Workshops dazu durch. Schau doch gerne auf meiner Webseite vorbei: https://www.ankemenzler.com
Viel Spaß beim Reinhören und Anwenden!
Deine Anke
Konkret sprechen wir über
• den psychologischen Preis, den Führungskräfte zahlen, wenn sie Informationen ungefiltert weitergeben,
• den Mythos einheitlicher Botschaften
• und drei wesentlichen Komponenten zur effektiven Vorbereitung deiner Kommunikation
Und solltest du mehr zu Kommunikation brauchen – ich führe auch Trainings und Workshops dazu durch. Schau doch gerne auf meiner Webseite vorbei: https://www.ankemenzler.com
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11.02.2026
1 Minute
Mehr Verständnis durch eine bessere Wortwahl
In dieser Episode von Führung. einfach. machen. spreche ich über die Bedeutung von Worten in der Kommunikation.
Missverständnisse entstehen leicht, wenn Fachbegriffe oder spezifische Ausdrücke verwendet werden, die nicht für jeden klar sind.
Ich lade dich ein eine neue Perspektive auf deine Wortwahl zu bekommen und darauf zu achten, wie deine Worte beim Gegenüber ankommen.
Verständnis hängt nicht allein von der Klarheit der Worte ab. Höre rein und lerne weitere Komponenten kennen, die für mehr Verständnis in deiner Kommunikation sorgen.
Und solltest du mehr darüber wissen wollen, schau doch mal bei mir auf meiner Webseite vorbei: https://www.ankemenzler.com
Viel Spaß beim Zuhören!
Deine Anke
In dieser Episode von Führung. einfach. machen. spreche ich über die Bedeutung von Worten in der Kommunikation.
Missverständnisse entstehen leicht, wenn Fachbegriffe oder spezifische Ausdrücke verwendet werden, die nicht für jeden klar sind.
Ich lade dich ein eine neue Perspektive auf deine Wortwahl zu bekommen und darauf zu achten, wie deine Worte beim Gegenüber ankommen.
Verständnis hängt nicht allein von der Klarheit der Worte ab. Höre rein und lerne weitere Komponenten kennen, die für mehr Verständnis in deiner Kommunikation sorgen.
Und solltest du mehr darüber wissen wollen, schau doch mal bei mir auf meiner Webseite vorbei: https://www.ankemenzler.com
Viel Spaß beim Zuhören!
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07.01.2026
29 Minuten
In dieser Folge sprechen Anja Röck und ich über die Herausforderungen und Chancen der online Zusammenarbeit in Deutschland.
Anja Röck ist Spezialistin für Online-Trainings und verbindet Menschen online, damit in Teams die Zusammenarbeit stark ist.
Sie teilt ihre Expertise in der Gestaltung interaktiver Online-Formate und gibt wertvolle Tipps für Führungskräfte, um die Verbindlichkeit und das Engagement in Teams zu fördern.
So klappt es aktive Mitarbeitende im Meeting und mehr Commitment in den Aufgaben zu bekommen. Online zusammenzuarbeiten und mitgestalten ist kein Selbstläufer.
Wichtig sind eine aktive Moderation und gute Fragen.
Hör selbst, welche praktischen Tipps Anja gibt und wie leicht du diese in deine alltägliche Arbeit einfließen lassen kannst.
Mehr zu Anja findest du auf ihrer Webseite: https://www.arise-coaching.de/kurse
Ihren Podcast Pausepunkt findest du hier: https://open.spotify.com/episode/6PviTphiXOjGvCRy6F4pLc?si=QM5Tn_AFQQmZKTd8Btbg9A
Und solltest du nicht nur online, sondern auch offline Trainings und Workshops planen und brauchst dabei Unterstützung, schau mal auf meiner Webseite vorbei: https://www.ankemenzler.com
Viel Spaß beim zuhören!
Deine Anke
Anja Röck ist Spezialistin für Online-Trainings und verbindet Menschen online, damit in Teams die Zusammenarbeit stark ist.
Sie teilt ihre Expertise in der Gestaltung interaktiver Online-Formate und gibt wertvolle Tipps für Führungskräfte, um die Verbindlichkeit und das Engagement in Teams zu fördern.
So klappt es aktive Mitarbeitende im Meeting und mehr Commitment in den Aufgaben zu bekommen. Online zusammenzuarbeiten und mitgestalten ist kein Selbstläufer.
Wichtig sind eine aktive Moderation und gute Fragen.
Hör selbst, welche praktischen Tipps Anja gibt und wie leicht du diese in deine alltägliche Arbeit einfließen lassen kannst.
Mehr zu Anja findest du auf ihrer Webseite: https://www.arise-coaching.de/kurse
Ihren Podcast Pausepunkt findest du hier: https://open.spotify.com/episode/6PviTphiXOjGvCRy6F4pLc?si=QM5Tn_AFQQmZKTd8Btbg9A
Und solltest du nicht nur online, sondern auch offline Trainings und Workshops planen und brauchst dabei Unterstützung, schau mal auf meiner Webseite vorbei: https://www.ankemenzler.com
Viel Spaß beim zuhören!
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Über diesen Podcast
Mehr unternehmerischer Erfolg durch entspannte Führungskräfte und
Mitarbeiter, die sich sicher und wohlfühlen. Ein Angebot für
Personalentwickler, HR-Verantwortliche und Führungskräfte:
https://www.ankemenzler.com Wie du mehr Erfolg ins Unternehmen
bringst? Mit System. Denn Erfolg ist systemisch. Dein Unternehmen
ist nur so erfolgreich, wie deine Mitarbeitenden und Teams
engagiert sind, sich unterstützt, gehört und wichtig für den Erfolg
fühlen. Dafür braucht es fokussierte und vertrauensvolle Führung.
Um das hinzubekommen schauen wir in diesem Podcast mit systemischem
Blick auf deine Führung, Teamentwicklung und die Organisation. Und
wer könnte das besser, als jemand die bereits aus allen
Perspektiven Erfahrungen mitbringt: als Angestellte, Selbständige
und Team- und Führungskräfteentwicklerin. Hi, mein Name ist Anke
Menzler und ich habe 18 Jahre erfolgreiche Organisationserfahrung
in der IT und anderen Branchen in 8 Rollen mit wachsender
Verantwortung vom Admin bis zur Projektleiterin, aus der Technik
bis in Sales. Dafür habe ich regional und international mit allen
Ebenen im Unternehmen zusammengearbeitet: vom technischen Betrieb
bis in die Geschäftsleitung, im Start-Up, kleinen bis mittleren
Unternehmen und im global agierenden Konzern. Heute verbinde ich
diese Erfahrung mit meinem Wissen als Beraterin, um
Personalverantwortliche dabei zu unterstützen ihre Mitarbeitende
und Teams zu stärken. Denn ich habe ganz klare Ziele für meine
Kunden: mehr Wir in Teams bringen. Mehr Raum für Kreativität und
Innovation schaffen. Zusammenarbeit stärken. Effizienter werden.
Dabei geht es um einfachere und leichtere Führung, eine flexiblere
Organisation, um ins Machen zu kommen. Für mehr Erfolg, der auch
Spaß macht. In diesem Podcast gebe ich euch neue Perspektiven,
offene und ehrliche Einblicke aus dem Trainings- und
Workshopalltag, sowie meiner Erfahrung aus der Organisation. Dafür
wirst du hier auch Interviews mit vielen spannenden Gästen und
Themen finden. Alle Infos zur systemischen Führungs- und
Organisationsentwicklung findest du hier:
https://www.ankemenzler.com Führung. einfach. machen. Der Podcast
für Personalentwickler, HR-Verantwortliche und Führungskräfte, jene
die es werden wollen oder einfach mehr Erfolg im Team feiern
möchten. Viel Spaß bei Führung. einfach. machen. Deine Anke
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