Aus Job wird Leidenschaft

„Ich hätte ja einen tollen Job – wenn nicht die Kunden,
Kollegen oder kaputten Maschinen wären…“


In dieser Folge gehen wir einer Frage auf den Grund, die sich
viele schon mal morgens beim Zähneputzen gestellt haben: Warum
mache ich das eigentlich?
Markus Eckstein und Fred Kastens widmen sich der spannenden und
oft unbequem ehrlichen Frage, wie unsere innere Haltung über
unsere berufliche Zufriedenheit entscheidet – und was passiert,
wenn wir genau das, wofür wir bezahlt werden, als Problem statt
als Sinn unserer Arbeit empfinden.


Denn eines ist klar:


Wer sich über das beschwert, wofür er bezahlt wird, hat
keinen schlechten Job – sondern das falsche Mindset.

Mit einem Augenzwinkern, klarer Sprache undehrlichen
Anekdoten beleuchten wir: WarumTechniker kaputte Maschinen lieben
sollten – sie sichern schließlich ihren Arbeitsplatz

Weshalb ein guter Verkäufer hohe Preise, lange Lieferzeiten
und schlechte Qualität zu schätzen weiß

Wie Führung erst dann spannend (und sinnvoll) wird, wenn die
Probleme größer werden

Warum „leider“ oft das unpassendste Wort in der Kommunikation
ist

Wie Reframing und Klarheit über die eigene Rolle die
Kommunikation verbessern – und das Betriebsklima gleich mit






Unsere Quintessenz:
Schwierigkeiten – bis hin zu echten Zumutungen – sind keine
Störung, sondern struktureller Bestandteil des Jobs. Wer das
versteht, kommuniziert klarer, lösungsorientierter und mit mehr
Gelassenheit.


Für alle, die…


sich mit ihrem Job versöhnen wollen,

führen wollen, ohne zu verzweifeln,

oder lernen möchten, warum ein Drittel des Gehalts einfach
nur Schmerzensgeld ist:






Diese Folge ist Pflichtprogramm.





Mit dabei:


Gastgeber und Moderator:


me Weiterbildung - Markus Eckstein, Geschäftsführer und me
Praxis-Trainer


Gast: Fred Kastens me Praxis-Trainer


 


BUSINESSPRAXIS MIT AHA-EFFEKT INSIDE














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