Podcaster
Episoden
11.02.2026
34 Minuten
Sprachgrenzen überwinden – wie Führungskräfte zu Multiplikatoren
werden
Wie gelingt eine einheitlich hohe Qualität in Kunden- und
Mitarbeiterkommunikation über Länder-, Sprach- und Kulturgrenzen
hinweg?
Gemeinsam mit Elmar Albenberger (Miele) und Fred Kastens
(Trainer) tauchen wir tief in die Praxis eines internationalen
Multiplikatoren-Trainings ein. Gastgeber ist Markus Eckstein,
Geschäftsführer von me Weiterbildung.
Im Mittelpunkt steht ein klarer Ansatz:
Führungskräfte werden zu Trainern – und nonverbale Kommunikation
wird zur gemeinsamen Sprache.
Die wichtigsten Erkenntnisse aus der Folge
Kommunikation ist mehr als WorteDer größte
Teil unserer Wirkung entsteht nonverbal – durch Gestik, Stimme,
Pausen und Präsenz.
Multiplikatoren-Training statt klassischer
SchulungFührungskräfte lernen nicht nur selbst, sondern geben
das Gelernte in der jeweiligen Landessprache weiter.
Nonverbale Kommunikation als gemeinsame Basis
Kulturen unterscheiden sich im Ausdruck – die Grundprinzipien
der Wirkung sind universell.
Balcony & DancefloorGute Führung braucht
Überblick UND Nähe zum Alltag der Mitarbeitenden.
Lernen durch ErlebenTrainings werden wirksam,
wenn sie spürbar, direkt umsetzbar und praxisnah sind.
Vorbild schafft WirkungWenn Führungskräfte
selbst mittrainieren, steigen Engagement, Verbindlichkeit und
Nachhaltigkeit.
Kommunikation als Türöffner für
VerkaufVertrauen im Service macht Verkaufen leicht – fast
automatisch.
Teambuilding als NebeneffektGemeinsames Üben
verbindet – auch über Ländergrenzen hinweg.
FazitDas Multiplikatoren-Modell verbindet
praxisnah, wirksam und nachhaltig:• Führungsentwicklung•
Service-Exzellenz• Verkaufskompetenz• und internationale
Zusammenarbeit
Klar ist:• Wenn Kommunikation erlebbar wird,•
wenn Führung sichtbar wird• und wenn Lernen Spaß machen darf,dann
entsteht genau das, was wir bei me Weiterbildung lieben:
Eigenverantwortung, Motivation und echte Entwicklung.
Jetzt reinhören in BUSINESSPRAXIS MIT AHA-EFFEKT,
der Podcast für Menschen, die mehr bewegen wollen.
Gastgeber und Moderator: me Weiterbildung - Markus Eckstein,
Geschäftsführer und me Praxis-Trainer
Gäste: Elmar Albenberger, Servicedirektor Miele
Italien & Südosteuropa (www.Miele.de /
www.Miele.it)Fred Kastens, selbstständiger
Trainer im Auftrag der me Weiterbildung
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23.01.2026
39 Minuten
Wie verkauft man Sound, Emotionen und Erlebnis –
Dinge, die man nicht anfassen kann?
In dieser Folge nehmen wir Sie mit hinter die Kulissen einer
Welt, die viele nur aus dem Fahrersitz kennen, aber kaum jemand
wirklich versteht.
Gemeinsam mit Stefan Dorr und
Christopher Herold von Harman sprechen wir
darüber, warum Ingenieure heute mehr denn je
kommunizieren, erklären und überzeugen müssen – und
weshalb genau hier Sales beginnt.
me Weiterbildung durfte diesen Prozess mit einem
Kommunikations- und Sales-Workshop begleiten.Das Ergebnis: viele
AHA-Momente, neue Perspektiven und ein deutlich verändertes
Mindset.
Technik ist hart – Wahrnehmung ist subjektiv
Sound ist keine Zahl.
Sound ist Gefühl.
Und genau das macht Sales im Engineering so anspruchsvoll.
In der Automobilindustrie treffen hier Welten aufeinander:
High-End-Anspruch vs. wirtschaftlicheVorgaben
Emotion vs. Kostenrechnung
Ingenieurdenken vs. Entscheidungslogik von Kunden
Oder wie es so treffend heißt:
„Engineers don’t think about money.“Die Realität
tut es aber – jeden Tag.
Zentrale AHA-Erkenntnisse aus der Folge
Ingenieure sind die ersten Verkäufer ihres
Produkts
Lange bevor ein Kunde einsteigt, beginnt das Überzeugen intern.
Verkaufen heißt nicht manipulieren, sondern
beraten
Gute Kommunikation schafft Klarheit – keine Tricks.
Die 3-Punkt-Visualisierung als
SchlüsseltechnikKomplexe, emotionale Diskussionen
werden sachlich und lösungsorientiert.
Nonverbale Kommunikation entscheidet mit
Pausen, Spiegeln und Visualisieren wirken oft stärker als
Argumente.
Komfortzonen erkennen – und respektieren
Technik, Design und Vertrieb sprechen unterschiedliche
Sprachen.
Eine Schraube für 0,05 € kann Millionen
bedeuten
Qualität muss wirtschaftlich plausibel erklärt werden.
Das Auto der Zukunft: Erlebnis statt
Fortbewegung
Das Fahrzeug wird zum Wohlfühlraum, Entertainment-Zentrum
und Rückzugsort.
Autonomes Fahren, Gaming, Lichtdesign, Soundwelten – alles wächst
zusammen.
Und genau deshalb gilt mehr denn je:
Wer Technologie entwickelt, muss auch Bilder im Kopf
erzeugen können.
Wer überzeugen will, braucht Haltung, Struktur und
Sprache.
Fazit
Diese Folge zeigt eindrucksvoll:
Technik entfaltet ihren Wert erst durch
Kommunikation.
Ingenieure verkaufen nicht „Produkte“.
Sie verkaufen Ideen, Lösungen und Zukunft.
Genau hier setzt me Weiterbildung an:
Verbindung von Technik, Sales und Kommunikation
zu einer gemeinsamen Sprache – verständlich, wertschätzend und
wirksam.
Eine Folge für alle, die
Technik lieben,
Menschen überzeugen müssen
und merken: „Eigentlich verkaufen wir jeden Tag – auch wenn
wir es nicht so nennen.“
Jetzt reinhören in BUSINESSPRAXISMIT AHA-EFFEKT der Podcast für
Menschen, die mehr bewegen wollen.
Gastgeber und Moderator:
me Weiterbildung - Markus Eckstein, Geschäftsführer und me
Praxis-Trainer
Gäste:
Christopher Herold, Direktor Akustik System
Engineering Europe Harman
(https://www.harman.com/automotive)
Stefan Dorr, Akustik System Engineering Manager
Harman (https://www.harman.com/automotive)
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29.12.2025
1 Stunde 4 Minuten
KVD Young Professionals × me Weiterbildung = ganzheitliche
Weiterbildung im ServiceIn diesem Live-Mitschnitt aus unserem
gemeinsamen KVD Young-Professionals-Workshop tauchen wir in die
Frage ein:Wie gelingt zeitgemäße, praxisnahe und wirklich
wirksame Weiterbildung im Service?Gemeinsam mit Markus Eckstein
(Geschäftsführer & me Praxis-Trainer) und Fred Kastens
(Trainer im Auftrag der me Weiterbildung) beleuchten wir, wie
moderne Karrierewege aussehen, welche Skills heute zählen – und
warum Kommunikation dabei immer der zentrale Schlüssel
bleibt.Worum geht’s im Video? KVD Young Professionals – wer wir
sindDer KVD – Kundendienst-Verband Deutschland e. V. – verbindet
über 1.600 Service-Expert:innen aus verschiedensten Branchen.Die
KVD Young Professionals sind das Netzwerk der jüngeren
Mitglieder: offen, praxisnah, vernetzend und voller Ideen.Mehr
Infos: www.service-verband.de 360° Blick auf Weiterbildung im
ServiceWir zeigen, warum eine gute Weiterbildungsstrategie immer
ganzheitlich denkt:- Fachkompetenz- Methodenkompetenz- Soft
Skills
- Branchen- & Marktverständnis Die vier Entwicklungsphasen im
BerufswegVom Onboarding bis zum echten Spezialisten:- Phase 1:
Einstieg- Phase 2: Schwierigkeiten- Phase 3: Routine- Phase 4:
EigenständigkeitWie Führung diese Phasen begleitet – und warum
ehrliche Rückentwicklung manchmal der beste Schritt ist.
Lernformate: Was passt wirklich?Wir vergleichen Präsenztraining,
Online-Training, Webinare, Coaching u.v.m.Mit klaren Vorteilen
und Einsatzfällen. Intern vs. Extern – Wann wir als me
Weiterbildung echten Mehrwert bringenExterne Trainings wirken
besonders bei:- Soft Skills & Kommunikation- Methoden &
Problemlösung- Führung & Persönlichkeitsentwicklung-
Neutralen Impulsen von außenFokus-Thema: Kommunikation – der
unterschätzte GamechangerWie wir sprechen, denken und wahrnehmen,
prägt jede Aufgabe im Service.Es wird klar: Kommunikation ist die
Basis für Führung, Fehleranalyse, Konfliktlösung, Verkauf und
Zusammenarbeit.Wesentliche AHA-Momente:- Nonverbale Signale
steuern Gespräche stärker als Worte- Pausen sind ein mächtiges
Tool für Klarheit und Wirkung- Methodisches Denken &
Beobachten lässt Probleme schneller lösen- Gute Meetings sind
trainierbar – schlechte Meetings kein SchicksalDiskussion &
Q&A – echte Praxisfragen junger FührungskräfteIm Live-Chat
sprechen wir u. a. über:- Wie starte ich meine Karriere –
Fachlaufbahn oder Führung?- Wie bringe ich neue Methoden ins
Unternehmen, wenn Widerstand herrscht?- Wie gehe ich mit
unterschiedlichen Lerntypen um?- Wie kann ich mich selbst
weiterentwickeln, wenn Budgets knapp sind?Erkenntnis: Veränderung
entsteht in Gruppen – nie allein. Mitstreiter sind
entscheidend.Die drei wichtigsten Weiterbildungsfelder für den
modernen Service:- Kommunikation & Gesprächsführung-
Methodische Fehlersuche & Denken- Verkauf & BeratungDiese
Skills bilden das Fundament für jede Karriere – egal ob
Fachlaufbahn oder Führung.Fazit- Weiterbildung ist keine
Maßnahme,- Weiterbildung ist Entwicklung- wenn sie praxisnah,
individuell und methodisch gut begleitet ist – genau das, was wir
bei me Weiterbildung leben.
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09.11.2025
28 Minuten
Ein Live-Erlebnis mit Bild und Ton – direkt vom
KVD-Congress 2025
Was passiert, wenn ein Geschäftsführer und ein erfahrener Trainer
gemeinsam auf die Bühne treten, ein Klemmbrett zücken und vor
Publikum echte Führungssituationen durchspielen?
Dann entsteht genau diese Podcast-Folge.
Markus Eckstein, Geschäftsführer und Praxis-Trainer von me
Weiterbildung, und Fred Kastens, selbstständiger Trainer im
Auftrag von me Weiterbildung, öffnen auf dem KVD-Congress 2025
die „Technikkiste der Führungskommunikation“.
In einem interaktiven Live-Vortrag mit echten Beispielen und
vielen Momenten zum Mitdenken, Mitlachen und Mitlernen zeigen
sie, wie Kommunikation in der Führung wirklich gelingt – visuell,
verbal und nonverbal.
Besonders an dieser Folge:
Sie wurde mit Bild und Ton aufgezeichnet – und
ist daher nicht nur auf Spotify, sondern auch
bei YouTube und YouTube Music als Videofolge
verfügbar.
So erleben Sie die Wirkung von Körpersprache, Gestik,
Blickführung und Visualisierung hautnah – als wären Sie live
dabei.
Inhalte dieser Folge:
Wie Sie durch bewusste Gesprächspositionierung (z. B. „über
Eck“) sofort Deeskalation fördern
Der „dritte Punkt“: So gelingt es, Beziehung und Sachthemen
professionell zu trennen.
Warum es so entscheidend ist, Personalpronomen bewusst zu
nutzen („ich“, „Du“, „wir“ – mit Wirkung)
Was visuelles Arbeiten (analog & digital) in
Führungsdialogen wirklich leistet – von Papier bis Tablet
Wie Sie mit Pausen, Gestik und Stimme Gesprächsräume öffnen –
statt sie zu dominieren
Warum Präsentationen ohne Zeigetechnik Themen verbrennen –
und wie Sie das mit einem Stift verhindern
Führung in digitalen Räumen: Wie Sie auch in Teams-Meetings
Nähe, Klarheit und Präsenz erzeugen
Für wen ist diese Folge gedacht?
Für Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, Teamleitungen,
Projektverantwortliche, HR und alle, die Meetings,
Kritikgespräche oder Mitarbeitergespräche mit mehr Wirkung führen
möchten.
Praxistipp:
Digitale Visualisierung – z. B. mit Tablet und Stift – kann im
Online-Meeting bis zu 80 % der Präsenzwirkung ersetzen. Wer’s
beherrscht, führt auch digital mit Klarheit und Struktur.
Hören und sehen Sie rein & setzen Sie die Impulse
direkt um!
Mit dabei:
Gastgeber, Moderator und Trainer: me
Weiterbildung - Markus Eckstein, Geschäftsführer und me
Praxis-Trainer
Trainer: Fred Kastens, selbstständiger Trainer
im Auftrag von me Weiterbildung
BUSINESSPRAXIS MIT AHA-EFFEKT
Jetzt reinhören, abonnieren und gerne weiterempfehlen!
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16.09.2025
25 Minuten
In dieser inspirierenden Folge spricht Markus Eckstein
mit Aline Werner – Juristin, Auditorin, Life-Coach und
Yogalehrerin – über den oft unterschätzten Zusammenhang zwischen
körperlicher und mentaler Gesundheit, insbesondere im beruflichen
Kontext.
Die Themen reichen weit über die Yogamatte hinaus: Schlaf,
Ernährung, Bewegung – und vor allem, wie wir mit kleinen,
wirkungsvollen Routinen langfristig mehr Balance inunseren Alltag
bringen. Aline Werner teilt ihre persönliche Entwicklung ebenso
wie fundierte, praxisnahe Tipps – charmant, alltagsnah und
wissenschaftlich unterlegt.
Das erwartet Sie in dieser Folge:
Warum ganzheitliche Gesundheit mehr ist als ein Trend
Der Einfluss von gutem Schlaf auf Leistungsfähigkeit und
Stimmung – inkl. Einblicke in Apple Watch & Oura Ring
Individuelle Ernährung: Intervallfasten, DNA-Tests & was
ein Mittagstief über die Ernährung verrät
Kaffee – Fluch oder Segen? Die Wahrheit liegt wie so oft: im
Maß
Bewegung im Alltag: Warum zehn Kniebeugen oft mehr bewirken
als der klassische Neujahrsvorsatz
Mobility, Kraft, Ausdauer – was Ihr Körper wirklich braucht
(und warum Yoga nicht gleich Yoga ist)
„Turne bis zur Urne“ – Aline Werner über Motivation, Routinen
und warum ein Hund der beste Personal Trainer sein kann
Gesundheitsbewusstsein im Unternehmen: Gesunde Mitarbeitende
= leistungsfähige Teams
Zentrale Botschaft:
Es geht nicht um Perfektion, sondern um kleine, kontinuierliche
Schritte. Routinen statt Radikalität – und vor allem ein
bewusster Umgang mit dem, was Ihnen guttut.
Die Kontaktdaten von Aline Werner finden Sie
hier
www.alinewerner.com , info@alinewerner.com ,
https://www.instagram.com/alinewerner.coaching/?hl=en
– für alle, die tiefer in das Thema einsteigen oder sich gezielt
bei der Etablierung gesunder Routinen begleiten lassen möchten.
Hören Sie jetzt rein, abonnieren Sie den Podcast und teilen Sie
diese Folge gerne – für mehr Balance, Achtsamkeit und Gesundheit
im (Arbeits-)Alltag!
Mit dabei:
Gastgeber und Moderator: me Weiterbildung -
Markus Eckstein, Geschäftsführer und me Praxis-Trainer
Gast: Aline Werner, Dein persönlicherCoach für
EIN LEBEN IN BALANCE ( www.alinewerner.com)
BUSINESSPRAXIS MIT AHA-EFFEKT
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Über diesen Podcast
Willkommen beim Podcast der me Weiterbildung! Die heutige
Marktsituation erfordert Flexibilität, schnelle
Entscheidungsfindung und die Bereitschaft, traditionelle Denkweisen
zu überdenken. Da kommen wir ins Spiel: In der Diskussion aktueller
Themen bringt die me Weiterbildung in jeder Folge mit Expertinnen
und Experten aus der Praxis, Gästen und Kollegen ihre Erfahrungen
und Perspektiven mit ein. BUSINESSPRAXIS MIT AHA-EFFEKT. Mit dem
Podcast der me Weiterbildung bieten wir Geschäftsführenden,
Führungskräften, und Mitarbeitenden konkrete Ideen, Hilfestellungen
und praxisbezogene Einblicke.
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