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me WEITERBILDUNG - BUSINESSPRAXIS MIT AHA-EFFEKT

me WEITERBILDUNG - BUSINESSPRAXIS MIT AHA-EFFEKT

me Weiterbildung die Spezialisten GmbH - Markus Eckstein 26 Episoden Neueste vor 1 Monat
Wirtschaft
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Episoden

Wer KI ignoriert, verliert - Braucht der Vertrieb noch Menschen?

39 Minuten
Was wäre, wenn künstliche Intelligenz nicht mehr Arbeit macht, sondern endlich Zeit zurückgibt?

In dieser Folge schauen wir am Beispiel Vertrieb darauf, wie KI im Unternehmen ganz praktisch zum Einsatz kommen kann:

nicht als abstraktes Zukunftsthema, sondern als Werkzeug für den Arbeitsalltag.

Gemeinsam mit Stefan Niebauer und Thomas Schöfthaler von WOLF (www.wolf.eu) sprechen wir darüber, wie Microsoft Copilot, individuelle Prompts und selbst entwickelte Agenten Prozesse vereinfachen, Wissen zugänglich machen und Mitarbeitende entlasten.

Dabei geht es nicht um KI um jeden Preis.

Es geht um die richtige Frage:

Welche Aufgaben müssen wir wirklich selbst erledigen – und wobei kann uns KI sinnvoll unterstützen?

Die Antworten sind erstaunlich konkret. Kundentermine lassen sich schneller vorbereiten, umfangreiche Dokumente in kurzer Zeit auswerten und Besuchsberichte direkt per Spracheingabe strukturieren. Aus drei Stunden Recherche können plötzlich wenige Minuten werden.Doch die Technik allein sorgt noch nicht für Veränderung. Entscheidend sind verständliche Trainings, Raum zum Ausprobieren und Menschen im Unternehmen, die Orientierung geben. Genau dann wird aus anfänglicher Skepsis echte Neugier – und aus Neugier entstehen neue Ideen.

Darum geht es in dieser Folge:

KI im Unternehmen etablieren: Wie wir Mitarbeitende mitnehmen und Berührungsängste abbauen.

Copilot verstehen und nutzen: Was Anwendungen, Lizenzen und Integrationen für die Praxis bedeuten.

Bessere Ergebnisse erzielen: Warum Personalisierung und klar formulierte Prompts den Unterschied machen.

Arbeitsprozesse vereinfachen: Wie KI bei Recherche, Marktanalyse sowie der Vor- und Nachbereitung von Terminen unterstützt.

Agenten sinnvoll einsetzen: Wie wiederkehrende Aufgaben automatisiert und gute Lösungen im Unternehmen geteilt werden.

Mehr Zeit für Menschen schaffen: Warum KI nicht den persönlichen Kontakt ersetzt, sondern ihn wieder stärker möglich macht.

Vom ersten Aha-Moment zur neuen Arbeitsweise

Ein besonders spannender Effekt: Sobald Mitarbeitende erleben, dass KI ihre eigene Sprache versteht und bei einer konkreten Aufgabe wirklich Zeit spart, verändert sich die Haltung.

Aus „Brauche ich das überhaupt?“ wird schnell:„Was kann ich damit noch alles machen?“

So entstehen eigene Dashboards, neue Formen der Gebietsplanung, automatisierte Auswertungen und digitale Helfer für wiederkehrende Aufgaben. KI wird damit nicht nur zum Werkzeug, sondern auch zum Impulsgeber für bessere Prozesse.

Fazit

Es muss nicht sofort die perfekte KI-Strategie entwickelt werden. Der beste Einstieg ist oft eine Aufgabe, die regelmäßig Zeit kostet oder schlicht nervt.

Ausprobieren, aus den Ergebnissen lernen und funktionierende Lösungen im Unternehmen teilen. So entwickelt sich KI Schritt für Schritt vom zusätzlichen Tool zu einem echten Begleiter im Arbeitsalltag.Der Mensch bleibt dabei im Mittelpunkt. KI übernimmt nicht die Beziehung, nicht die Verantwortung und nicht die Entscheidung. Sie schafft mehr Raum dafür.

Hören Sie rein und entdecken Sie, wie künstliche Intelligenz im Unternehmen nicht nur einsetzen, sondern sinnvoll in die tägliche Arbeit integrieren werden kann – am Beispiel Vertrieb und weit darüber hinaus.

Mit dabei:

Gastgeber und Moderator:

me Weiterbildung – Markus Eckstein, Geschäftsführer und me Praxis-Trainer

Gäste:

Stefan Niebauer, Vertriebsleiter Deutschland bei WOLF und

Thomas Schöfthaler, Administrator und Business Analyst im Vertrieb sowie Projektleiter für KI und digitale Transformation bei WOLF

BUSINESSPRAXIS MIT AHA-EFFEKT

Markenhinweis: Die genannten Marken und Produktnamen, insbesondere WOLF und Microsoft Copilot, sind Eigentum der jeweiligen Rechteinhaber. Die Nennung erfolgt ausschließlich zu redaktionellen Zwecken.

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Zaubermittel Visualisierung - me Weiterbildung zu Gast bei den KVD PitchDays 2026

33 Minuten
In diesem Live-Mitschnitt von den KVD PitchDays 2026 steht Fred Kastens, selbstständiger Trainer im Auftrag der me Weiterbildung, mit einem Thema im Fokus, das in Meetings, Trainings, Präsentationen und Kundengesprächen oft unterschätzt wird: Visualisierung.

Visualisierung ist weit mehr als „schönes Mitschreiben“. Sie hilft dabei, Aufmerksamkeit zu halten, Komplexität zu ordnen, Beteiligung zu fördern und Gespräche klarer zu steuern – ob online, im Meetingraum, am Flipchart oder direkt am Tablet. Gerade in dynamischen Situationen wird sichtbar, wie stark das Zusammenspiel aus Notieren und Sprechen das Mitdenken unterstützt und Diskussionen produktiver macht.

Fred Kastens zeigt im Live-Mitschnitt, wie sich mit einfachen Mitteln Struktur ins Chaos bringen, Fragen wirksam aufnehmen und Inhalte so festhalten lassen, dass das Gegenüber gedanklich andockt. Dabei geht es nicht um perfekte Kunstwerke, sondern um Wirkung, Verständlichkeit und Interaktion.

Darum geht es in dieser Folge:

warum Visualisierung Aufmerksamkeit bindet und Beteiligung fördert

weshalb Notieren plus Sprechen eine starke Kombination in Gesprächen und Präsentationen ist

wie sich auch online echte Interaktion durch visuelle Begleitung erzeugen lässt

warum fertige Präsentationen oft weniger wirksam sind als live entwickelte Inhalte

welche Rolle Zeigetechnik, Pausen und Fokusführung spielen

wie sich Probleme, Fragen und Zurufe in Echtzeit sichtbar machen lassen

warum Stichworte, Symbole und kurze Satzlogiken oft wirksamer sind als ganze Sätze

wie Visualisierung hilft, Ordnung in komplexe oder chaotische Diskussionen zu bringen

wann Tippen hilfreich ist – und warum Handschrift oft noch mehr Wirkung entfaltet

wie Meetings, Trainings und Kundengespräche mit visueller Begleitung klarer und lebendiger werden

Diese Folge ist besonders spannend für alle, die präsentieren, moderieren, trainieren, führen oder im Kundenkontakt stehen.

Die zentrale Erkenntnis aus diesem Mitschnitt:

Nicht nur der Inhalt entscheidet – Aufmerksamkeit ist die eigentliche Währung.

Genau hier wird Visualisierung zu einem echten Zaubermittel.

Mit dabei:

Gastgeber: KVD – Der Service Verband e.V. (Kundendienstverband Deutschland)

Moderator: me Weiterbildung – Fred Kastens, selbständiger Trainer im Auftrag der me Weiterbildung

Gäste: KVD Mitglieder

Alte Reflexe, neue Auslöser - Was Stress wirklich mit uns macht

26 Minuten
Vom Säbelzahntiger zum Smartphone-Stress

Was früher der Säbelzahntiger war, sind heute E-Mails, Push-Nachrichten, Meetings, Deadlines und das ständig griffbereiteHandy. In dieser Folge spreche ich gemeinsam mit Aline darüber, warum unser Gehirn auf modernen Stress oft noch immer mit uralten Mustern reagiert — und was das für unseren Alltag, unsere Arbeit und unsere Gesundheit bedeutet.

Wir schauen darauf, wie aus einem kurzen Triggerschnell ein Dauerzustand werden kann, warum wir im Stressmodus oft nur noch reagieren statt klar zu denken und wie wir uns bewusst kleine Ruheinseln schaffen können. Denn zwischen Business, Privatleben und permanenter Erreichbarkeit wird Balance zu einer echten Zukunftskompetenz.

Darum geht’s in dieser Folge

warum unser Gehirn auf Stress im Business und auf Handy-Reize oft so reagiert, als wäre plötzlich Gefahr im Verzug

wie aus dem früheren Säbelzahntiger heute E-Mails, Termine, Push-Benachrichtigungen und Dauererreichbarkeit geworden sind

weshalb Stress nicht nur im Job entsteht, sondern auch im Privatleben und sogar in unserer Freizeit

warum wir unter Druck oft nicht mehr kreativ und klar handeln, sondern in Kampf, Flucht oder Erstarren verfallen

wie wichtig es ist, Stress überhaupt erst bewusst zu erkennen

weshalb Atmung eines der direktesten und wirksamsten Tools ist, um wieder Ruhe ins System zu bringen

welche kleinen Rituale im Alltag helfen können — vom bewussten Kaffee am Fenster bis zum Aufschreiben der Gedanken

warum Balance nicht nach einem festen 50:50-Prinzip funktioniert, sondern für uns ganz individuell entsteht

wie gutes Stressmanagement nicht nur uns selbst stärkt, sondern auch Zusammenarbeit, Führung und Teamkultur verbessert

Unsere wichtigste Erkenntnis

Der Stress hat nur seine Form verändert. Unser System reagiert oft noch wie in der Steinzeit — obwohl die Auslöser heute aus Kalender-Apps, Messenger-Nachrichten und Business-Alltag bestehen. Umso wichtiger ist es, dass wir lernen, bewusst gegenzusteuern und unsere eigeneBalance aktiv zu gestalten.

Hörenswert für alle, die …

im Business viel leisten und trotzdem gesund bleiben wollen

sich zwischen Job, Privatleben und Handy-Dauerpräsenz manchmal fremdgesteuert fühlen

praktische Impulse suchen, um schneller aus dem Stressmodus herauszukommen

ihre persönliche Balance finden möchten, statt einem starren Ideal hinterherzulaufen

im Alltag ruhiger, klarer und wirksamer handeln wollen

Verlinkungen aus der FolgeVorherige Podcast-Folge mit Aline „Mit 3 Impulsen ganzheitlich gesund – Energie für Alltag + Job“: https://open.spotify.com/episode/6IWSZWTn4sVITzs28z1dwQ?si=6196c65c44004939Video von Aline zum Thema Stress / Balance: https://youtu.be/DL-Dz54_9WcDie Kontaktdaten von Aline Werner finden Sie hier

www.alinewerner.com , info@alinewerner.com , https://www.instagram.com/alinewerner.coaching/?hl=en

 

Fazit

Vom Säbelzahntiger bis zum Smartphone-Stress: DieAuslöser haben sich verändert, unser Körper reagiert aber oft noch immer nach demselben Alarmprinzip. Genau deshalb ist es so wichtig, dass wir unsere eigenen Wege finden, mit Stress gesund und bewusst umzugehen — für mehrKlarheit, mehr Energie und ein besseres Miteinander.

 

Mit dabei:

Gastgeber und Moderator: me Weiterbildung - Markus Eckstein, Geschäftsführer und me Praxis-Trainer

Gast: Aline Werner, Dein persönlicherCoach für EIN LEBEN IN BALANCE ( www.alinewerner.com)

 BUSINESSPRAXIS MIT AHA-EFFEKT INSIDE

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So gelingt Team-Entwicklung - Wenn Führung Lernen multipliziert

34 Minuten
Sprachgrenzen überwinden – wie Führungskräfte zu Multiplikatoren werden

Wie gelingt eine einheitlich hohe Qualität in Kunden- und Mitarbeiterkommunikation über Länder-, Sprach- und Kulturgrenzen hinweg?

Gemeinsam mit Elmar Albenberger (Miele) und Fred Kastens (Trainer) tauchen wir tief in die Praxis eines internationalen Multiplikatoren-Trainings ein. Gastgeber ist Markus Eckstein, Geschäftsführer von me Weiterbildung.

Im Mittelpunkt steht ein klarer Ansatz:

Führungskräfte werden zu Trainern – und nonverbale Kommunikation wird zur gemeinsamen Sprache.

Die wichtigsten Erkenntnisse aus der Folge

Kommunikation ist mehr als WorteDer größte Teil unserer Wirkung entsteht nonverbal – durch Gestik, Stimme, Pausen und Präsenz.

Multiplikatoren-Training statt klassischer SchulungFührungskräfte lernen nicht nur selbst, sondern geben das Gelernte in der jeweiligen Landessprache weiter.

Nonverbale Kommunikation als gemeinsame Basis Kulturen unterscheiden sich im Ausdruck – die Grundprinzipien der Wirkung sind universell.

Balcony & DancefloorGute Führung braucht Überblick UND Nähe zum Alltag der Mitarbeitenden.

Lernen durch ErlebenTrainings werden wirksam, wenn sie spürbar, direkt umsetzbar und praxisnah sind.

Vorbild schafft WirkungWenn Führungskräfte selbst mittrainieren, steigen Engagement, Verbindlichkeit und Nachhaltigkeit.

Kommunikation als Türöffner für VerkaufVertrauen im Service macht Verkaufen leicht – fast automatisch.

Teambuilding als NebeneffektGemeinsames Üben verbindet – auch über Ländergrenzen hinweg.

FazitDas Multiplikatoren-Modell verbindet praxisnah, wirksam und nachhaltig:• Führungsentwicklung• Service-Exzellenz• Verkaufskompetenz• und internationale Zusammenarbeit

Klar ist:• Wenn Kommunikation erlebbar wird,• wenn Führung sichtbar wird• und wenn Lernen Spaß machen darf,dann entsteht genau das, was wir bei me Weiterbildung lieben:

Eigenverantwortung, Motivation und echte Entwicklung.

Jetzt reinhören in BUSINESSPRAXIS MIT AHA-EFFEKT,

der Podcast für Menschen, die mehr bewegen wollen.

Gastgeber und Moderator: me Weiterbildung - Markus Eckstein, Geschäftsführer und me Praxis-Trainer

Gäste: Elmar Albenberger, Servicedirektor Miele Italien & Südosteuropa (www.Miele.de / www.Miele.it)Fred Kastens, selbstständiger Trainer im Auftrag der me Weiterbildung

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So gelingt Sales: Beraten! - Verkaufen! - Manipulieren?

39 Minuten
Wie verkauft man Sound, Emotionen und Erlebnis – Dinge, die man nicht anfassen kann?

In dieser Folge nehmen wir Sie mit hinter die Kulissen einer Welt, die viele nur aus dem Fahrersitz kennen, aber kaum jemand wirklich versteht.

Gemeinsam mit Stefan Dorr und Christopher Herold von Harman sprechen wir darüber, warum Ingenieure heute mehr denn je kommunizieren, erklären und überzeugen müssen – und weshalb genau hier Sales beginnt.

me Weiterbildung durfte diesen Prozess mit einem Kommunikations- und Sales-Workshop begleiten.Das Ergebnis: viele AHA-Momente, neue Perspektiven und ein deutlich verändertes Mindset.

Technik ist hart – Wahrnehmung ist subjektiv

Sound ist keine Zahl.

Sound ist Gefühl.

Und genau das macht Sales im Engineering so anspruchsvoll.

In der Automobilindustrie treffen hier Welten aufeinander:

High-End-Anspruch vs. wirtschaftlicheVorgaben

Emotion vs. Kostenrechnung

Ingenieurdenken vs. Entscheidungslogik von Kunden

Oder wie es so treffend heißt:

„Engineers don’t think about money.“Die Realität tut es aber – jeden Tag.

Zentrale AHA-Erkenntnisse aus der Folge

Ingenieure sind die ersten Verkäufer ihres Produkts

Lange bevor ein Kunde einsteigt, beginnt das Überzeugen intern.

Verkaufen heißt nicht manipulieren, sondern beraten

Gute Kommunikation schafft Klarheit – keine Tricks.

Die 3-Punkt-Visualisierung als SchlüsseltechnikKomplexe, emotionale Diskussionen werden sachlich und lösungsorientiert.

Nonverbale Kommunikation entscheidet mit

Pausen, Spiegeln und Visualisieren wirken oft stärker als Argumente.

Komfortzonen erkennen – und respektieren

Technik, Design und Vertrieb sprechen unterschiedliche Sprachen.

Eine Schraube für 0,05 € kann Millionen bedeuten

Qualität muss wirtschaftlich plausibel erklärt werden.

Das Auto der Zukunft: Erlebnis statt Fortbewegung

Das Fahrzeug wird zum Wohlfühlraum, Entertainment-Zentrum und Rückzugsort.

Autonomes Fahren, Gaming, Lichtdesign, Soundwelten – alles wächst zusammen.

Und genau deshalb gilt mehr denn je:

Wer Technologie entwickelt, muss auch Bilder im Kopf erzeugen können.

Wer überzeugen will, braucht Haltung, Struktur und Sprache.

Fazit

Diese Folge zeigt eindrucksvoll:

Technik entfaltet ihren Wert erst durch Kommunikation.

Ingenieure verkaufen nicht „Produkte“.

Sie verkaufen Ideen, Lösungen und Zukunft.

Genau hier setzt me Weiterbildung an:

Verbindung von Technik, Sales und Kommunikation zu einer gemeinsamen Sprache – verständlich, wertschätzend und wirksam.

Eine Folge für alle, die

Technik lieben,

Menschen überzeugen müssen

und merken: „Eigentlich verkaufen wir jeden Tag – auch wenn wir es nicht so nennen.“

 

Jetzt reinhören in BUSINESSPRAXISMIT AHA-EFFEKT der Podcast für Menschen, die mehr bewegen wollen.

Gastgeber und Moderator:

me Weiterbildung - Markus Eckstein, Geschäftsführer und me Praxis-Trainer

Gäste:

Christopher Herold, Direktor Akustik System Engineering Europe Harman (https://www.harman.com/automotive)

Stefan Dorr, Akustik System Engineering Manager Harman (https://www.harman.com/automotive)

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Über diesen Podcast

Willkommen beim Podcast der me Weiterbildung! Die heutige Marktsituation erfordert Flexibilität, schnelle Entscheidungsfindung und die Bereitschaft, traditionelle Denkweisen zu überdenken. Da kommen wir ins Spiel: In der Diskussion aktueller Themen bringt die me Weiterbildung in jeder Folge mit Expertinnen und Experten aus der Praxis, Gästen und Kollegen ihre Erfahrungen und Perspektiven mit ein. BUSINESSPRAXIS MIT AHA-EFFEKT. Mit dem Podcast der me Weiterbildung bieten wir Geschäftsführenden, Führungskräften, und Mitarbeitenden konkrete Ideen, Hilfestellungen und praxisbezogene Einblicke.
Webseite
Home - me Weiterbildung – die Spezialisten GmbH
Urheberangabe
me Weiterbildung die Spezialisten GmbH - Markus Eckstein
Durchschnittliche Länge
Ø 30 Min.
Erscheinungsweise
Monatlich
Letzter Check
vor 5 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 2 J.
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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