225 - Zu früh gefeiert, zu spät gemerkt: Das Drama missglückter Transformation

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Thomas Pisar, einem
erfahrenen Gestalter komplexer Veränderungsprozesse im
Telekommunikationsumfeld.





Thomas war mehrere Jahre in leitenden Positionen bei A1 Telekom
Austria tätig, unter anderem als Director IT-Consumer und
Director Tech Transformation. Er weiß aus erster Hand, warum
viele Change-Initiativen scheitern – und was wirklich nötig ist,
damit Transformation nachhaltig wirkt.Wir sprechen über:- Die
größten Denkfehler in klassischen Change-Prozessen – und warum
viele Unternehmen an der „Gläsernen Decke“ scheitern.- Bottom-Up
vs. Top-Down: Warum beide Ansätze notwendig sind und wie man sie
richtig kombiniert.- Widerstand als Chance: Warum Mitarbeiter
sich gegen Veränderungen sträuben – und wie Führungskräfte damit
umgehen sollten.- Antifragilität: Wie Organisationen nicht nur
resilient, sondern stärker durch Veränderungen werden.-
Praktische Beispiele aus Thomas‘ Zeit bei A1, u. a. zur
Einführung von Agilität und KI.