Vision mit Wirkung – Die Sparkasse Osnabrück auf dem Weg zur Nr. 1

In dieser Folge spreche ich mit Sebastian Tiemann und Renée
Tellkamp über den ambitionierten Kultur- und Visionsprozess der
Sparkasse Osnabrück, die sich konsequent auf den Weg macht, das
führende Finanzinstitut in ihrer Region zu werden. Wir sprechen
über die intensive Entwicklungsarbeit mit 250 Mitarbeitenden, die
emotionale Präsentation der Vision im Zirkus Roncalli, und die
kulturellen Veränderungen, die daraus bereits sichtbar geworden
sind. Besonders eindrucksvoll: Die Verbindung von interner
Kulturarbeit mit einem öffentlichkeitswirksamen Jubiläum zum
200-jährigen Bestehen – inklusive Crowdfunding-Plattform und
rollendem Jubiläumstruck. ⸻ Highlights der Folge: - Strategie
trifft Emotion: Wie die neue Vision nicht in PowerPoint, sondern in
einem bewegenden Film vorgestellt wurde (09:36–18:48) - Vom
Zielbild zur eigenen Mission: Warum jeder Mitarbeitende seine
persönliche Rolle im großen Ganzen definiert (18:50–21:32) -
Mitarbeiter im Mittelpunkt: 250 Beteiligte, 26 interne Moderatoren
und messbare kulturelle Verbesserungen (00:04–28:20) - Jubiläum als
Chance zur Begegnung: Crowdfunding für Vereine, Torten als Symbol –
und ein Truck, der Gemeinschaft schafft (28:20–37:36) ⸻ Takeaways
für Entscheider: - Visionen entfalten erst dann Wirkung, wenn sie
emotional und partizipativ umgesetzt werden. - Kulturveränderung
ist kein Zufallsprodukt – sondern das Ergebnis systematischer
Arbeit und echter Beteiligung. - Jubiläen können mehr sein als
Feiern: Sie können identitätsstiftende Kraft entfalten – intern wie
extern. Hier geht es zur Seite des Jubiläums:
[https://www.gemeinsam-sparkasse-feiern.de/](https://www.gemeinsam-sparkasse-feiern.de/)
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