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Der Ort für gute Zusammenarbeit und zukunftsfähige Arbeitskultur
Beschreibung
vor 11 Monaten
Daniel Mühlbauer, aka DataDan, über datenbasierte HR-Arbeit,
ethische Statistik und wie echte Datenkompetenz gelingt. Warum
niemand von Daten getrieben werden will und wie HR durch kluge
Analysen wirklich mitgestaltet statt nur Services zu leisten.
ethische Statistik und wie echte Datenkompetenz gelingt. Warum
niemand von Daten getrieben werden will und wie HR durch kluge
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