Führung einmal ANDERS leben! – TKP Steuerberatung | 73

In dieser Episode sind Mario Tutas und Lisa Lucks-Besmehn von der
TKP Steuerberatung aus Cuxhaven zu Gast. Mit unseren Gästen möchte
ich heute über Führung sprechen. Sie haben sich in ihrer Kanzlei
nämlich vom klassischen hierarchischen Modell gelöst und sind neue
Wege beschritten. Wie das funktioniert, erfahren Sie in der
heutigen Episode. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 00:57
Kurzvorstellung 03:37 Sie haben mit Ihrer Kanzlei im letzten Jahr
wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG
teilgenommen. Was war der Grund bzw. Anlass sich für das
Arbeitgebersiegel erneut zu bewerben und was waren die wichtigsten
Erkenntnisse für Sie? 05:22 Sie sind in der Personalführung neue
Wege gegangen und haben sich vom „klassischen Führungsmodell“ in
Ihrer Kanzlei verabschiedet. Was war der Auslöser für diesen
Schritt und welche Erfahrungen haben Sie dazu inzwischen gewonnen?
10:13 Welchen Nutzen ziehen Sie aus diesem neuen „Führungsmodell“
für sich und die Kanzlei? 13:02 Sie setzen als Kanzlei auf eine
besondere Unternehmens-Kultur, vor allem ein sehr hohes Maß an
Eigenverantwortung. Wie wird diese hohe Eigenverantwortung in der
Praxis gelebt? 18:30 Wie geht es neuen Mitarbeiter, die sich an
dieses hohe Maß an Eigenverantwortung erst gewönnen müssen? 24:50
Welche Anforderungen und Konsequenzen ergeben sich aus dem
Führungs-Modell für Ihre Personalsuche? 28:07 Wie gestalten Sie den
Onboarding-Prozess, um schnell neuen Kolleginnen und Kollegen eine
Integration in Ihre Unternehmenskultur zu ermöglichen? 30:15 Was
müssen aus Ihrer Sicht beachten, wenn sie auch neue Führungs- und
Organisationsphilosophien in Ihrer Kanzlei etablieren wollen? 33:10
Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Mario
Tutas und Lisa Lucks-Besmehn von der TKP Steuerberatung aus
Cuxhaven zu Gast. Website: [https://tkp.de](https://tkp.de)
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