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Beschreibung
vor 11 Monaten
Stille Spannungen im Team? In dieser Folge decke ich die drei
häufigsten Ursachen auf, warum Teams im Alltag scheitern – ohne
dass es jemand offen anspricht. Als Expertin für Teamentwicklung
zeige ich dir, wie du unterschwellige Konflikte erkennst,
ansprichst und nachhaltig entschärfst. Ob in Meetings, im
Lehrerzimmer oder im Büro – Teamkonflikte lösen heißt: hinschauen,
verstehen, handeln. Praxisnah. Klar. Wirksam.
häufigsten Ursachen auf, warum Teams im Alltag scheitern – ohne
dass es jemand offen anspricht. Als Expertin für Teamentwicklung
zeige ich dir, wie du unterschwellige Konflikte erkennst,
ansprichst und nachhaltig entschärfst. Ob in Meetings, im
Lehrerzimmer oder im Büro – Teamkonflikte lösen heißt: hinschauen,
verstehen, handeln. Praxisnah. Klar. Wirksam.
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