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  4. Wann schadet Männlichkeit im Job?
Tech-CEOs wie Meta-Chef Mark Zuckerberg fordern mehr männliche
Energien am Arbeitsplatz. Was ist damit gemeint und warum ist es
problematisch? Darüber spricht t3n-Volontär Nils Bolder in dieser
Folge mit Beyond-Alpha-Gründer Dominik Schneider. Für ihn ist klar:
Wer als männliche Führungskraft nur auf Stärke und Macht setzt,
macht nicht nur das Team unglücklich, sondern auch sich selbst.
_Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Sponsor unterstützt. Alle
Infos zu unseren Werbepartnern findest du
[hier](https://linktr.ee/t3npodcast)_.
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„Wann schadet Männlichkeit im Job?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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