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Folge 250: "Wie Führungskräfte Lob personalisieren und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abstimmen" (#291)

Folge 250: "Wie Führungskräfte Lob personalisieren und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abstimmen" (#291)

Über sich hinauswachsen: FührungToGo und VertriebToGo vor 1 Jahr
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Warum nur reagiert nicht jeder Mitarbeitende auf die gleiche Art
und Weise auf Lob? Wie können wir als Führungskräfte dann aber
unsere Anerkennung an die individuellen Bedürfnisse und Präferenzen
anpassen? Wie können personalisierte Anerkennung das Engagement und
die Loyalität von Mitarbeitenden stärken?

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