Führungstrainings mit verRückten Impulsen für attraktive Arbeitgeber

Lernen mit Leichtigkeit – verrückte Impulse für attraktive
Arbeitgeber Live von der Zukunft Personal Süd in Stuttgart
Gastgeberin: Smaro | Gästin: Andrea Mettenberger, Inhaberin von
verrückte Impulse Darum geht's in dieser Folge: Wie schafft man es,
Lernen nicht als Pflicht, sondern als Chance zu begreifen? Und was
hat das mit der Arbeitgeberattraktivität zu tun? In dieser
energiegeladenen Live-Folge spreche ich mit Andrea Mettenberger
über: die Entstehung und Philosophie von verrückte Impulse wie man
Mitarbeitende aus allen Generationen in ihrer Entwicklung stärkt
warum Weiterbildung nicht einmalig, sondern ein kontinuierlicher
Prozess sein sollte was „Kekswerkstätten“ mit Visionsarbeit zu tun
haben wie Vertrauen und Wertschätzung echte Lernmotivation schaffen
Highlights der Folge: Persönlichkeitsentwicklung mit Spaß und
Tiefgang Praxisbeispiel aus einem langjährigen Kundenprojekt Warum
Lernen spielerisch und gleichzeitig wirksam sein darf Bedeutung von
Lernkultur für Mitarbeiterbindung und Unternehmensentwicklung Wie
junge und erfahrene Generationen voneinander profitieren können