Coaching für Führungskräfte: Die Tücken eines neuen Postens
vor 16 Jahren
Die Tücken eines neuen Postens
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Beschreibung
vor 16 Jahren
Führungskräfte, die den Chefsessel wechseln, tauschen Vertrautes
gegen Unbekanntes: die Kultur der Organisation, die Mikropolitik im
neuen Team, die Frage, wer heimliche Wortführer sind – all das und
noch viel mehr muss vor Job-Antritt erforscht werden. Welche Tücken
ein neuer Chefposten mit sich bringen kann und wie Coaching hilft,
ihnen zu begegnen, legt Dr. Astrid Schreyögg für managerSeminare
dar.
gegen Unbekanntes: die Kultur der Organisation, die Mikropolitik im
neuen Team, die Frage, wer heimliche Wortführer sind – all das und
noch viel mehr muss vor Job-Antritt erforscht werden. Welche Tücken
ein neuer Chefposten mit sich bringen kann und wie Coaching hilft,
ihnen zu begegnen, legt Dr. Astrid Schreyögg für managerSeminare
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