Mitarbeiterführung: Die Rückkehr der Konsequenz

Vertrauen, Kooperation, Partizipation – alles wichtige
Führungsinstrumente. Aber Chefs, die sie mit der Gießkanne
ausschütten und gleichzeitig Kontrolle, Kritik und Sanktionen als
No-Go betrachten, machen einen Fehler: Sie verleiten manche
Mitarbeiter dazu, ihnen auf der Nase herumzutanzen. Deshalb muss
Schluss sein mit dem Schmusekurs, fordert Roland Jäger. In
managerSeminare erklärt der Coach, wie Chefs aus dem Schonprogramm
herauskommen.