Identität im Job: Das wahre Ich entwickeln

Chefs bewerten ihre Mitarbeiter, Mitarbeiter ihre Chefs, Personaler
vermessen den Nachwuchs und der Nachwuchs kommentiert sich im Web
gegenseitig. Nie zuvor wurde uns so oft von so vielen gesagt, wie
wir sind und wie wir zu sein haben. Die Folge der Feedbackflut: Wir
verlieren uns mehr und mehr selbst aus den Augen. Was sind die
Hintergründe und Auswirkungen dieser Entwicklung? Und wie kann
wahre Identität im Job entwickelt werden? managerSeminare sprach
mit Wissenschaftlern und Praktikern.