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Beschreibung
vor 15 Jahren
Sie zählt zur zentralen Aufgabe einer jeden Führungskraft und
überfordert dennoch die meisten Chefs: die Kündigung von
Mitarbeitern. Das unliebsame Trennungsgespräch wird gern an Dritte
delegiert – oder mit Botschaften auswattiert, die den Gekündigten
polstern sollen, ihn aber nur verunsichern. managerSeminare hat
nachgefragt: Wie lassen sich Kündigungen angemessen verkünden?
überfordert dennoch die meisten Chefs: die Kündigung von
Mitarbeitern. Das unliebsame Trennungsgespräch wird gern an Dritte
delegiert – oder mit Botschaften auswattiert, die den Gekündigten
polstern sollen, ihn aber nur verunsichern. managerSeminare hat
nachgefragt: Wie lassen sich Kündigungen angemessen verkünden?
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