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Beschreibung
vor 15 Jahren
In den USA gilt Humor schon lange als zentraler Soft Skill für
Führungskräfte. Jetzt sickert auch hierzulande die Erkenntnis
durch: Wer den Witz zur richtigen Zeit in passender Portion
platziert, kann Souveränität signalisieren, Mitarbeiter motivieren
oder konstruktiv Kritik üben. Wann Führungskräfte welche Art von
Humor im Business weiterbringt, darüber sprach managerSeminare mit
Wissenschaftlern und Weiterbildnern.
Führungskräfte. Jetzt sickert auch hierzulande die Erkenntnis
durch: Wer den Witz zur richtigen Zeit in passender Portion
platziert, kann Souveränität signalisieren, Mitarbeiter motivieren
oder konstruktiv Kritik üben. Wann Führungskräfte welche Art von
Humor im Business weiterbringt, darüber sprach managerSeminare mit
Wissenschaftlern und Weiterbildnern.
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