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Beschreibung
vor 12 Jahren
Gemeinsam stark sein – für Führungskräfte an der Spitze eines
Unternehmens ist das kein Selbstläufer. Denn Top-Teams bestehen aus
Top-Leadern, die darauf gepolt sind, sich durchzusetzen. Anders
gesagt: Ihre Stärken korrespondieren nicht mit den Regeln
erfolgreicher Teamarbeit. Dennoch müssen und können Teams an der
Spitze zu Spitzenteams werden.
Unternehmens ist das kein Selbstläufer. Denn Top-Teams bestehen aus
Top-Leadern, die darauf gepolt sind, sich durchzusetzen. Anders
gesagt: Ihre Stärken korrespondieren nicht mit den Regeln
erfolgreicher Teamarbeit. Dennoch müssen und können Teams an der
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