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vor 12 Jahren
Feedback is the breakfast of champions, sagt der
Managementvordenker Ken Blanchard. Doch das Frühstück fällt für die
meisten Führungskräfte mager aus: Ehrliche Rückmeldungen zu ihrer
Führungsleistung erhalten Chefs nur selten. Seit Langem versuchen
Firmen, das Problem zu lösen. Einer der jüngsten Coups ist das
Modell Chefwahl. managerSeminare mit Einblicken.
Managementvordenker Ken Blanchard. Doch das Frühstück fällt für die
meisten Führungskräfte mager aus: Ehrliche Rückmeldungen zu ihrer
Führungsleistung erhalten Chefs nur selten. Seit Langem versuchen
Firmen, das Problem zu lösen. Einer der jüngsten Coups ist das
Modell Chefwahl. managerSeminare mit Einblicken.
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